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企业转型变革时 必须回答的五大问题
[2019-3-8]
从人格分析的角度谈阳光心态
[2019-3-8]
谷歌教你如何管理工程师
[2019-3-8]
适者生存: 培养不确定性适应能力
[2019-3-8]
从“眼里不揉沙子”到千方百计 成就别人 看微软HR“老兵”如何处理员工争议
[2019-3-8]
京东王盛通:如何通过雇主品牌 助力人才吸引
[2019-3-8]
钉钉天蓬:从来往到钉钉,一个 创业者的坚持
[2019-3-8]
伊利 打造“全球智慧链”
[2019-3-8]
大数据+人工智能:百度这样 管理人才
[2019-3-8]
小米的浴火重生之路
[2017-12-8]
2017 ELLE 超级盛会,潮爆魔都时髦周末! TOPHR" 女性职场魔方 " 论坛圆满结束!
[2017-12-8]
新零售 · 新思维 · 新人力——2017 中国互联网 + 快消 / 零售 行业人力资源管理高峰论坛圆满举办
[2017-12-8]
2017 中国招聘管理创新论坛(第三届) 成功举办
[2017-12-8]
创赢无锡——2017 中国无锡制造业人力资源创新服务 高峰论坛圆满举办
[2017-12-8]
圆梦之旅——晋江 HRD 新起航
[2017-12-8]
2017 中国(第五届)“心关怀”薪酬福利管理创新沙龙 成功举办(上海
[2017-12-8]
2017“筑梦港湾”人才高峰论坛暨第三届人力资源日交流会 圆满举办
[2017-12-8]
“共享 · 融合 · 联结”2017 中国人才峰会
[2017-12-8]
万万没想到! 阿里军团是这样管理绩效的?
[2017-7-20]
ZARA 的“史前互联网”思维
[2017-7-20]
可口可乐 HRVP 亲述:生产饮料只 是副业 , 我们的主业是培养人才
[2017-7-20]
警惕组织变革中两大威胁 损失规避心态和从众行为
[2017-3-9]
创业, 为了让创业不难
[2016-8-17]
怀才当遇 共享经济时代下的人才共享
[2016-8-17]
当好领导的关键: 承认自己不能搞定一切
[2016-8-17]
CEO应从专业运动员 身上学到什么
[2016-8-17]
晋江 “转”基因
[2016-8-17]
逐利的企业家 能不能做好事?
[2016-5-3]
2015 毕业大学生创业比例同增近1 倍
[2015-12-30]
沪发布国内人才引进办法
[2015-12-30]
“全面二胎”政策将减缓老龄化进 程
[2015-12-30]
韦莱集团与韬睿惠悦合并,合并后 公司估值 180 亿美元
[2015-8-10]
2015 劳动力管理年会暨 KRONOS 用户大会成功举办
[2015-8-10]
去年广东职工平均工资增长达 9%
[2015-8-10]
前程无忧发布2015第一季度财报: 总营收同比增 4.8%,净利润同比 增 46%
[2015-8-10]
北森获亿元 C 轮投资 经纬领投
[2015-7-3]
LinkedIn 收购在线教育网站 Lynda
[2015-7-3]
全国 25 省份一季度城镇居民人均收 入出炉 上海排名榜首
[2015-7-3]
11 地区公布 2015 年最低工资标准 京沪含金量高
[2015-7-3]
51 猎头获得 A 轮融资,NEA 领投数 百万美元
[2015-7-3]
ADP:人才管理成为跨国公司发展一大桎梏
[2015-4-23]
赶集网 2014 年在线招聘业务营收达 7.68 亿 人民币
[2015-4-23]
万宝盛华连续四年被评为全球 RPO 供应商领 导者
[2015-4-23]
Kronos 2015 财年第一季度营收增加 60%
[2015-4-23]
《劳务派遣暂行规定》施行
[2014-12-27]
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