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ADP：人才管理成为跨国公司发展一大桎梏

【2015 年 3 月 20 日】全球知名的服务提供商ADP 最新调查报告显示， 2/ 3 以上的企业（69% ）承认人力资源管理中人才招募工作已成为企业发展的重要影响因素。

另外，49% 的企业认为人才管理是企业目前最大的挑战，这间接影响到企业的全球化发展战略。然而，很多跨国企业仍在使用复杂的、不同

种类的人力资源管理系统和流程。企业平均使用33 种薪酬管理系统，31 项人力资源管理系统，较去年上涨 40% 。而总部位于新兴市场的跨国企业

的境况更为严重，例如，亚太区和拉丁美洲地区的薪酬管理系统和人力资源管理系统的平均使用数量高达 40 至 50 种。

这种分散的人力资源管理系统亟待统一。超过 2/ 3 的企业表示，它们希望统一人力资源管理体系，从而简化整个企业的劳动力管理工作，并

为企业的全球市场扩张打下良好基础

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