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活动回顾:2013人才创新论坛(杭州站)隆重开幕
2013-4-2  字体  浏览量:

2013年3月29日,上海】由中国领先的人力资源专业媒体——第一资源www.tophr.net 发起的“2013人才管理创新论坛”全国巡展3月最后一站于3月29日在素有“人间天堂”美誉的杭州隆重开幕!此次论坛邀请到了世界五百强企业及国内大型知名企业人力资源高管担任主讲嘉宾,专业、精彩的分享演讲内容吸引了近百位来自制造、金融、IT等行业参会代表汇聚一堂,现场高朋满座。在短短的半天论坛时间里,恒天然中国人力资源副总裁、波司登商学院助理院长二位重量级嘉宾以不同的视角为参会者分享了他们企业的实践案例,系统全面的讲解了“人才管理全面解决方案”和“波司登人才培养实践”。伴随该论坛—杭州站的召开,主办方将于5月24日、5月31日分别移师北京、深圳二地,为二地的数百位人力资源从业者带来最新、最深入的思考。据悉,本次2013人才管理创新论坛全国巡展以——“创新人才管理、增值人力资本”为主题,通过二种形式(主题演讲、圆桌讨论)、二种维度(五百强及知名大型企业、顶级国内外人力资源服务提供商)、五大城市(苏州、无锡、杭州、北京、深圳)、六大话题(人力资源规划、企业招聘、培训与开发、绩效管理、劳动关系)、近20场主题演讲的多项新颖内容,反思2013人才管理中的变革难题,真正为引领中国人力资源的发展推动组织进步产生影响力。

Talent Management Total Solution

作为现任恒天然中国人力资源副总裁的叶文玉女士,持有博灵顿大学MBA学位和南开大学学士学位。 在几个世界著名跨国公司人力资源副总裁、总监之职有20多年。叶女士的人力资源生涯开始于AT&T,后来进入安德鲁电讯和GE。 所负责的范围包括亚太地区。 曾担任勃林格殷格翰中国人力资源副总裁, 该公司总部在德国, 在全球药企中排名 13位,是全世界最大的私人药企。会上,叶女士不仅生动鲜活的深度剖析了不同企业转型期中所面临的人才战略,并对于企业高速成长时所面临的的困难提供了绩效实施等行使有效的解决方案,最后,人才培养的体系建立与制度完善更是让嘉宾留下了深刻的印象。

 

营造学习型的组织文化

“成为服装行业示范性企业大学”——是作为波司登商学院的愿景。具有十多年的企业大学经验,熟悉通信、IT、电子、消费品等多行业,历任贝尔阿尔卡特大学培训经理,诚美集团管理学院副院长,腾讯组织发展经理等职的现任波司登商学院助理院长 尤志欣在谈到自己商学院的愿景和使命时如实介绍到:企业商学院的定位服务于集团战略实施;服务于企业文化落地;服务于员工能力提升;服务于绩效的提升,通过建立完善的人才培养体系和机制,培养德才兼备、高绩效的专业人才和管理者。
 
 
在活动尾声,参会嘉宾的多轮提问使得现场的气氛一再推向高潮,不仅对于演讲嘉宾的高度认可更是对于第一资源www.tophr.net 作为专业人力资源媒体所提供的交流平台表示深深的感激。第一资源也将继续更好为行业内的HR和客户搭建好沟通桥梁,提供最及时、迅捷的前沿资讯,保持并不断完善会议的品质,服务好客户,实现共赢!
 
活动详情可登陆:
2013人才创新论坛(杭州站)
2013人才创新论坛(无锡站)
2013人才创新论坛(苏州站)
 
关于第一资源:
2007年成立,独立的人力资源专业媒体,通过多媒体传播平台即第一资源网站、杂志、专业会展和HR精英汇为专业人士和机构提供服务。
为HR从业者生产深度资讯,搭建信息共享、互动交流的平台。
为HR服务商提供品牌传播和市场推广的整体解决方案,包括广告服务、事件营销、E-Marketing、品牌传播策划等服务。
更多信息,请访问:http://www.tophr.net/ 
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