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2011-12-21 |
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证券时报网 12月20日讯 渣打集团于今年年初,向韩国当地年资逾10年及35岁以上的员工提出自愿离职计划。据悉,约有800名员工已申请,占韩国员工总数约13%,预计于月底前获批。
据《金融时报》引述渣打集团首尔行政总裁Richard Hill指,自愿离职计划将裁减未能符合银行未来发展的员工。
报道称,渣打因为今年年中,提出薪酬改革制度,薪酬的调整改为以表现为基础,自6月底以来,该行当地的员工开始发起罢工行动,罢工人数近3000人,约占该行当地整体员工人数一半。去年,韩国业务于该行环球税前盈利贡献约6%.
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