中青宝董事长李瑞杰15日通过内部邮件宣布，中青宝针对副总裁吴鹏和《亮剑》项目经理徐剑发布竞业限制令，如果两人跳槽到行业内其他企业，将面临中青宝的起诉。

    在邮件中，李瑞杰表示让徐剑“去死吧”，让吴鹏“回家”“回家陪它老婆生双胞胎，帮小孩换尿片吧”。据了解，吴鹏之前担任深圳中青宝副总裁，负责战略发展、海外事业；徐剑中青宝《亮剑》项目。李瑞杰在邮件中要发布竞业限制令，防止2人跳槽去同行其他企业，据此推断2人可能已经离职。

    而此前李瑞杰曾在公司内部邮件中称，“要坚决消灭所有的赔钱货。现在不挣钱的，未来也没有信心挣钱的人，请马上滚蛋。”

    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

    但让人不解的是，根据规定竞业限制是由劳资双方在劳动合同和保密合同中事先约定时间和赔偿金额，而不是临时“发布”；并且李瑞杰此次在邮件中声称竞业限制时间“不少于一年，不多过三年”，没有明确的竞业限制时间，与规定相违背。

    目前吴鹏和徐剑并未对此作出正面回应。