7月15日由Training Bridge和德博诺共同举办的 “聚焦关键人才发展-500强关键人才发展实践”论坛在上海银星皇冠大酒店隆重开幕。

　　本次论坛演讲嘉宾来自世界500强企业：

　　Maxwell余伟 巴特勒中国区人力资源副总裁

　　Dannie刘丹妮 可口可乐集团技能经理

　　Linda王凌 赛诺菲-安万特培训发展总监

　　George梁家广 3M人力资源发展经理

　　Kathy 张影 Akzo Nobel 中国区学习与发展经理

　　Susan杨敏 英格索兰亚太区人才开发高级经理

　　Tina姜天剑 SKF亚洲区人力资源副总裁

　　现场来宾包括：

　　126 位培训发展/学习发展/人力资源同仁

　　89.7%(113位)来自外资和500强企业

　　39位总监/含部长/VP/GM

　　66位资深经理/经理

　　2位前论坛keynote Speaker

　　其它为主管，专员及培训同行

　　演讲嘉宾主题分享

　　余伟 (Maxwell Yu)

　　在成长中甄别关键人才

　　刘丹妮(Dannie Liu)

　　可口可乐销售一线管理者能力建设实践：从业代到未来领导者

　　王凌 (Linda Wang)

　　在人才管理计划发挥培训的绩效

　　梁家广(George Liang)

　　Leader Teach Leader领导也是教练

　　杨敏(Susan Yang)

　　关键人才发展项目实践

　　张影 (Kathy Zhang)

　　Akzo Nobel 关键人才实践

　　姜天剑 (Tina Jiang)

　　为何实施人才管理--人才的供需落差

            本次论坛特别感谢中智关爱通，和睦家医疗的鼎力支持。以及第一资源，汇思软件，总裁网的宣传支持。