IT行业薪酬上涨，成为近两天的好消息。

    昨日在华为爆出员工人均年薪近28万，且下半年还要涨薪5%-10%的消息后，今日网易又宣布将对60%的员工予以调薪，调薪人员的综合调薪幅度约为25%.

    而在此之前，腾讯表示将在未来三年内投入10亿元人民币设立基金，为员工提供免息贷款，帮助员工购买住房。

    有声音称，这几家涨薪，成立住房基金，为员工解决实际问题的企业，在行业中都称得上重量级，他们的这种做法不可避免地对行业内的其他企业造成一定的冲击，带动整个行业的薪酬上涨。

    其实，最近国内外互联网企业有普遍加薪的趋势。除上述企业外，土豆网、搜狐等公司的工资平均涨幅，都已超过10%.

    创新工场CEO李开复此前也透露说，创新工场对应届毕业生开出的年薪，不及百度等公司的一半，但创新工场会给这些毕业生发放创业项目的期权，以此吸引人才。

    目前中国互联网公司对人才需求量很大，对高级、专业人才的需求量更是迫切，切实提高人才待遇也成为许多公司留住人才，强化企业凝聚力的重要手段。因此一些公司不断提高薪酬和股权激励力度，也不足为怪。