2008年金融海啸使投资银行界掀起裁员潮，到了3年后的今天，华尔街大行形势仍未乐观。由于市场交投量持续萎缩，加上美国政府推行的金融改革造成不明朗因素，高盛、摩根士丹利、美国银行等多家大行已计划裁员或节流大计。据称美银计划在未来两周“大规模”裁员，高盛和大摩则拒绝评论报道。

　　路透社引述消息人士报道，在全球雇有3.54万名员工的高盛，正计划在未来12个月内缩减高达10亿美元（约78亿港元）的非薪酬开支，并指现正“检视每一个可行的削支地方”。消息人士又称，高盛正检讨员工水平，未来数月“肯定”会裁员。

　　高盛向员工开刀，与最近金融市场交投量萎缩有关。首席财务官维尼亚于4月便曾表示，如果交投量维持在当时水平或是每况愈下，便须在资本、员工人数或其它开支上“作一些改变”。高盛首季盈利下跌72%；同期非薪酬开支为26亿美元，按年上升23%；薪酬及福利开支则减少5%至52亿美元。

　　大摩也计划削支，首席财务官波拉特计划自明年起，每年削减5亿美元非薪酬开支，2014年起金额加倍。波拉特于本月较早前的汇报会上表示，公司会细致检视每一个可以节省开支的地方，包括员工使用的黑莓手机。