北京时间5月19日晚间消息，根据花旗集团分析师的估计，该集团首席执行官潘迪特(Vikram Pandit)获得的新薪酬包将至少达到4200万美元。

　　根据花旗银行周三提交的监管文件显示，如果花旗集团在2012财年达到了其降低了的业绩表现目标，加上股票期权，潘迪特将获得至少1600万美元。其新的薪酬包还将包括665万美元的现金，该现金薪酬为依据公司的利润分成和任职时间而定，如果花旗明年的盈利水平达到预期水平，其利润分成将可能翻上四倍达到2660万美元。

　　潘迪特是在2007年12月加入花旗，在金融危机对花旗的盈利造成致命影响后，他在2009年2月份告诉美国国会，在花旗恢复盈利能力之前他将削减其每年薪酬至1美元。在他执掌花旗的前两年时间里，花旗一共亏损了超过290亿美元。而后在截至今年3月份的五个季度期间，花旗获得了136亿美元的利润，花旗董事会也在今年1月份增加潘迪特的年薪至175万美元。

　　花旗集团董事长理查德·帕森斯(Richard Parsons)在一份声明中表示：“潘迪特在金融危机开始后进入董事会，这是一段艰难的时期，但他的工作非常出色。我们新设计的长期性、综合性和与公司营运表现挂钩的薪酬结构是为了留住潘迪特，并依据公司盈利表现给予其奖励。”

　　据监管文件显示，该挽留计划将在花旗集团的银行部门在2011年和2012年的累计税前盈利达到120亿美元以后，授予潘迪特一定比例的利润分成。据花旗银行公布的数据，其第一季度的累计税前盈利约达到了50亿美元。据瑞士信贷分析师Moshe Orenbuch在4月份的估计，2011年和2012年两个财年，花旗的总税前盈利将可能达到469亿美元。根据该估计，潘迪特根据利润分成计划获得的奖金将达到2600万美元。花旗集团的发言人拒绝对此发表评论。

　　潘迪特的新薪酬包还将包括价值1000万美元的延期付息股票，将分三年支付，最后一部分将在2015年年底支付完毕。

　　据知情人士估计，潘迪特获得的股票期权价值约为600万美元至650万美元。