昨天，麦当劳（中国）有限公司推出全新人才理念——这是麦当劳继推出全新的品牌理念“为快乐腾一点空间”，并启动了餐厅形象的全新升级后，在中国市场宣布的又一项战略性举措。

       麦当劳（中国）有限公司首席执行官曾启山表示，将持续加大人才招募和培养的力度，为年轻人创造更佳的就业机会，提供更丰富的职业发展可能，以及更专业的职业培训支持。他透露，今年在全国范围计划招聘超过５万名员工，其中超过１０００个餐厅见习经理的岗位将直接面向应届大学毕业生，使初入社会的年轻人也有学习世界领先餐厅的营运管理知识的机会。

       进入中国２１年，麦当劳现有餐厅１３００多家，员工７万多名。今年，麦当劳计划开设１７５～２００家新餐厅，并计划到２０１３年将在中国的餐厅数量增加到２０００家。而在业界，因拥有有先进而完整的零售服务业、地产行业、市场营销、供应链等方面的知识系统，为公司７万多名员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训，麦当劳堪称餐饮专业培训方面的“黄埔军校”。据悉，作为中国员工的培训和发展的主要基地，麦当劳中国汉堡大学落户上海已有一年。至今，已有近１５００位员工参加了汉堡大学提供的职业培训和领导力提升课程。２０１１年，预计将培养新一批近２０００名毕业生。到２０１５年，麦当劳中国汉堡大学计划总投资２．５亿人民币，为超过５０００位本土管理人员提供运营管理及领导力的相关培训。