现在网消息 20日，本报关于《喊你回武汉》的报道引起了社会各界的强烈反响，随后，本报联合腾讯大楚网、省人力资源中心开展了民间版“武汉市人才流动报告”调查。近 一周来，30万人参与了此调查。44.33%的受访者认为“武汉未来前景美好”，而39.73%的人则认为“武汉未来前景一般”；“武汉美食众多”、“科 教资源突出”、“生活成本不高”等特点又成为三分之一的受访者选择武汉的理由；近七成受访者认为，“城市规划乱”、“卫生环境太差”让武汉留不住人才。

科教资源留住了很多人

本次调查分为网络调查和现场访问两种方式，参与调查的30万人分别来自管理、销售、IT、金融、教育、生产、农民工等各行各业。其中，IT、科技行业的参与者最多，占总人数的12%，管理和销售行业分别占9.8%和9.6%，从事生产行业的占6.3%，农民工占3.7%。

“美食众多”位居“喜爱武汉的五大理由”之首，有近四成的受访者选择了此项。紧随其后的是“科教资源突出”和“生活成本不高”，分别有约9万人选择 这两项。“武汉人爱家乡”也成为爱武汉的理由之一，有七万多人选择此项。房价相对便宜（8.81%)、人文历史丰富 (8.36%)、居住相对安全(8.01%)、人民热情豪爽(6.07%)、自然资源富饶 (6.02%)、旅游景点密布(3.92%)等也成了很多人喜爱武汉的理由。

“卫生环境”让人失望

在“武汉留不住人才的原因”的13个备选项中，选择“城市规划乱”、“卫生环境太差”的受访人数双双超过20万，占总人数的近七成。在所有备选项中，这两项所占比率最高，分别为11.58%、11.47%。
 

此外，约六成受访者认为，“武汉人太过精明，不好打交道，而且排外”、“交通、堵车问题让人忍无可忍”。上述两项成为“武汉留不住人才”排名第三、四条的原因选项。

气候太极端等（8.23%）、大企业、大投资少，发展空间比不上一线城市”（7.55%）、缺乏像深圳那样的城市奋进精神（7.02%）等也成了很多人不愿意留在武汉工作的理由。

如果有一次重新选择的机会，你会选择留在武汉吗？对这一问题，八成以上受访者表示“不会”。而谈到对“武汉的第一印象”，七成以上的受访者选择了“一座大县城”。