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2010-6-25 |
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盛大网络在“世界杯”期间启用特殊考勤制度,球迷员工提前报备之后,次日上班考勤时间可自动延后一小时。
四年一度的“世界杯”,注定会给众多的上班族一次考验。而随着今年世界杯赛程的深入,越来越多的员工加入到熊猫眼行列。在收到普通员工的建议之后,盛大网络决定在世界杯期间采取特殊的考勤制度。根据盛大最新通知,任何盛大员工只要提前向上级经理备案,次日上班考勤时间自动延后一小时。
分析人士指出,行业进入成熟阶段之后,管理方式对企业发展的影响将会显得越来越重要,标准化流程化人性化的管理,是每一个现代企业需要深入研究的课题。盛大网络一直有此意识,从引入职业经理人唐骏,到游戏升级式的人事管理,再到提出一系列如“讲道理”的管理文化。而“世界杯”作为一个特殊事件,考验了一个公司如何正视员工的特殊需要,并将其合理处理。
除去盛大在世界杯期间推出的延后一小时上班制;麒麟游戏将六层接待区辟为世界杯专属观球区,员工在此观球的同时可以享受免费的凤爪、卤蛋、花生、茶点等宵夜;昆仑万维也推迟了上班时间,提供提神饮料、发起冠军竞猜活动;51wan、光涛互动等公司也开展了相应活动。
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