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2010-5-13 |
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人力资源社会保障部表示,今年我国将全面推进小企业劳动合同制度。
对于流动性大、劳动密集型的小企业,大力推行简易劳动合同。加强劳动合同法律培训和监察执法。
对于用工时间短、季节性强的小企业,将大量的口头信誉转变为简易劳动合同。
对于从事家庭服务业、不具备签订规范劳动合同的农民工,订立劳动协议。
通过“三管齐下”,力争到2011年使我国小企业劳动合同签订率达到80%以上。
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