[世华财讯]英国特许人事和发展协会23日公布调查显示，英国企业2010年薪酬支付水平预计将高于09年，因企业对未来几月英国经济前景持乐观态度。

综合外电2月23日报道，英国特许人事和发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development，简称CIPD)23日公布调查显示，英国企业2010年预计将较09年上调薪酬支付水平，并减少成本削减，因企业对英国经济增长前景持乐观态度。

调查显示，那些计划削减员工薪酬的招聘者中，大部分来自公共部门。此外，大约800名受访者中，53%的受访者认为2010年员工薪酬支付将增加，仅有15%的受访者称2010年员工薪酬支付水平将下降，21%的受访者则预计2010年员工薪酬支付水平将和09年相同。

以行业划分来看，18%的公共领域企业正计划于2010年削减员工薪酬，16%的制造业企业计划于2010年削减员工薪酬，而私人企业计划于2010年削减员工薪酬的比例为13%。

CIPD薪酬顾问Charles Cotton表示，“调查结果显示，英国企业对未来几个月的经济前景更有信心。”

英国国家统计局近期公布的劳工市场数据显示，截至2009年12月底的3个月，英国平均收入增长1.2%，较08年同期3.4%的增速放缓，同期公共部门平均收入增长3.9%，增幅大于08年同期的3.4%。

调查显示，私人部门截至12月底的3个月收入增长0.2%，同期服务部门平均收入增长1.1%，金融及商业服务部门平均收入增长0.3%。

CIPD调查还显示，大部分受访者认为2010年首要任务不再是成本削减，而是确保员工薪酬支付水平具竞争力，且更符合商业战略