据《华尔街日报》网络版报道，Twitter又有一名高管流失：Twitter沟通部门主管加布里埃尔·斯特里克（Gabriel Stricker）日前在Twitter上发布消息称，本人将从Twitter离职。Twitter官方证实了这一消息。
数周前，Twitter联合创始人、董事会主席杰克·多西（Jack Dorsey）重返Twitter并担任公司临时CEO，而斯特里克成为多西回归后从Twitter离职的首位高管。Twitter前CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)于7月1日也宣布离职。
Twitter一直努力在向公众解释自身定位，其实这早已不是什么秘密。Twitter成立八年来，公司一直缺乏一个明确而一致的答复：Twitter到底是什么？但在最近，由于不断努力吸引新用户，Twitter面临着更为紧迫的问题需要答复：用户为何要使用Twitter？
Twitter在一份声明中承认斯特里克即将离职，并释放出“Twitter能够更好的解决这些问题”愿景。“目前仍然必不可少的是，我们向世界展示Twitter的价值。”Twitter一位发言人表示，“沟通部门是一个关键组成部分，有助于Twitter建立一个更强大的未来，我们现在正在转变我们的沟通策略和方向。我们将引进新的领导，我们感谢加布里埃尔对Twitter所做出的贡献。”
该发言人称，Twitter沟通团队未来将向公司法律总顾问维加亚·加德（Vijaya）汇报工作，似乎暗示其将填斯特里克离职后的职位空缺。
2012年，斯特里克从谷歌跳槽至Twitter，并成为前CEO迪克·科斯特洛最亲密心腹之一。此前斯特里克曾一度负责Twitter营销团队、公共关系等业务。今年年初不再负责营销团队。目前该部门由首席财务官（CFO）安东尼·诺托（Anthony Noto）负责。
Twitter在2013年11月实施了首次公开募股（IPO），在此期间正值斯特里克负责公共关系业务。但自上市一年半以来，围绕Twitter的负面消息不断、令其难以摆脱：Twitter被指用户增长速度放缓、缺乏产品执行力等。在此期间，斯特里克设法避免了公司管理层重组，但有四名Twitter高管离职或遭遇降职。
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