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苏州近九成本科生期望月薪四千 苏城起薪尚未超3000元
2015-5-11  字体  浏览量:
  又是一年毕业季,眼下各高校毕业生处于求职的冲刺阶段。日前,人人网公布的2015大学生毕业季全国调查显示,超过四成应届毕业生对月薪的期望大于8000元。这一数据公布后,不少网友点评当今大学生“眼高手低”“痴心妄想”……那么具体到苏州的大学应届毕业生是什么样的月薪预期呢?近日,苏报君联合苏州科技学院大学生通讯社展开了调查。
 
  调查样本
 
  人人网的调查结果显示出90后大学毕业生薪资期望高和希望在一线城市就业的突出心态。为“接地气”和有针对性,在苏城选取了300名苏城应届本科毕业生作为调查样本,这些被调查对象均是意愿留在苏州工作的本科毕业生,他们的专业涉及文、理、工、医、艺术等。
 
  本次调查共发了300份问卷,回收300份,有效问卷299份;其中男生问卷数为133,女生问卷数为166;文科生问卷50份,理科生问卷40份,工科生问卷80份,艺术生问卷88份,管理生问卷41份。
 
  期望月薪近九成人均值约4000元
 
  每年的就业季对于大学应届毕业生而言就像四年前备战高考一样,都不轻松。在每年都是“史上最难就业季”的大背景下,苏城应届本科毕业生对第一份工作的期望月薪是多少呢?
 
  本次调查显示,48.33%的人选择了4000-6000元,40.67%选择了2000-4000元,另有9%和2%分别选了6000-8000元和8000元以上。由此可推断,意愿留在苏州工作的本科毕业生中,超过八成人的期望月薪均值在4000元左右,期望偏高的群体比例并不大。
 
  专业对比理工、艺术类期望略高
 
  具体到不同专业的数据如下。文科应届毕业生的首份期望月薪区间多数处于2000-6000元,其中53.9%的学生期望月薪在2000-4000元之间,41.93%的学生期望毕业能够得到月薪4000-6000元的工作,仅有4.17%的学生选择了刚毕业就获得6000-8000元月薪的期望。而管理类学生中,期望月薪为2000-4000元的应届毕业生比文科类应届毕业生更多,为64.24%,33.32%的应届毕业生选择4000-6000元,仅有2.44%的应届毕业生期望月薪为8000元以上。
 
  相比之下,理科、工科和艺术类的应届毕业生对月薪的期望更倾向于4000-6000元这个档次,分别占了各自总人数的43.24%、63.75%、48.86%。在期望月薪为6000-8000元的应届毕业生中,理科和艺术类明显高于其他专业类别应届毕业生,分别占了各自21.62%、13.64%的比重。
 
  在调查中,2000-4000元、4000-6000元、6000-8000元这三个月薪档次中,男生的期望值都略高于女生,分别为44.76%和44.74%,44.06%和43.42%,11.19%和8.55%。然而在8000元以上的月薪档次中,结果却恰恰相反,均是女生选择的期望。
 
  求职心态二成人:“先签约,干着再说”
 
  接受采访时,有人认为“刚毕业,能养活自己不再向父母伸手要钱就可以了”,也有人认为“第一份工作的月薪很重要,很大程度上会影响工作的热情和积极性”。在实际求职时,如果有意向的单位能提供的薪水达不到毕业生所期望的水平,他们又会怎样选择呢?
 
  本次调查中,46%的应届毕业生表示要“努力工作以争取发展机会”,8.3%的应届毕业生准备放弃这份工作、重新选择,20.2%的应届毕业生想“先签约,干着再说”,14.6%的毕业生打算“推迟签约,再观望一下”,另有10.9%拿不定主意。“现实情况总难十全十美,不过我想大学生还是应脚踏实地,积极拼搏,争取未来更好的发展机会,才是最务实的。”苏州科技学院传媒专业应届毕业生张彪这样说道。
 
  权威声音
 
  网站数据苏城起薪尚未超3000元
 
  薪酬网日前公布的《2014年苏州地区毕业生薪酬调查报告》显示,本科生毕业后平均在国企工作的起薪点为2446元,在外企的起薪点3019元,在合资单位的起薪点2723元,在民营单位的起薪点为2143元。去年暑假,北京大学市场与媒介研究中心和赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》,其中关于2014年苏州应届生平均月薪的调查指出,苏州应届毕业生起薪水平2625元,在全国排名第八;具体到不同性别,应届毕业生中男生的起薪为2630元,比女生高出389元。
 
  由此看来,苏州大学毕业生的平均实际起薪,尚未超过3000元,因此,过高预期可能只是“听上去很美”。此外,据前程无忧等应届生求职网站的数据可以发现,软件设计、工程、金融等行业的首薪水平相对较高,而其它大部分专业的首薪平均值都在5000元以下。
 
  专家意见求职应综合多种因素
 
  苏州科技学院人力资源管理专业教授陈俊梁表示,大学毕业生的薪资水平问题应放在具体的条件下分析。在他看来,本科生毕业后的首份薪水税后能达到3000元就已经很不错了。
 
  他建议大学生结合多方面因素综合考虑求职选择,不要把薪资水平作为唯一的目标。“如果工作岗位本身有发展前景,且能锻炼能力,应聘者的家庭经济压力又不算太大,即使薪水未能达到预期,也可以考虑就业。”陈俊梁举例说。另外,他告诫大学毕业生,校园学习是知识的积累,走上工作岗位后要注重实操、人际沟通等社会经验的锻炼。
 
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