上海2015年1月4日电 /美通社/ -- 近日，液化空气（中国）投资有限公司荣膺“2014中国最佳人力资源典范企业”，该奖项由国内领先的综合性人力资源服务商前程无忧颁发。这是液化空气中国连续第三次获此殊荣。

　　作为国内人力资源管理领域一项权威的全面评选活动，该奖项的评选基于十项标准，包括人力资源战略及如何应对公司业务发展、人才招聘的质量和数量、员工培训和发展、吸引和留住人才的能力、企业社会责任等。

　　员工是液化空气中国最重要的财富。公司始终致力于通过多样的招聘项目吸纳、发展与留住人才。液化空气中国通过“扬帆【1】” 和“启航【2】”等定向的校园招聘项目吸引年轻、有潜力的应届毕业生。针对经验丰富、具有优秀潜质的人才，公司也制定了专门的“中期职业招聘项目”。同时，公司不遗余力地建立完善的培训体系，提高员工综合能力，促进他们在技术或管理层面的职业发展。值得一提的是，液化空气中国推行“技术职业发展阶梯”(TCL) 体系，这为技术人员提供了传统职业发展道路之外的另一途径。截至目前，液化空气中国已任命了共192位国际及本地专家。此外，全面的业绩评估系统、具有竞争力的薪资和福利制度以及丰富多样的企业文化也让液化空气中国成为本土竞争激烈的市场上富有吸引力的雇主。

　　液化空气中国总裁兼首席执行官马瑞龙先生表示：“我们非常荣幸能够连续第三次获此奖项。这是对液化空气中国人力资源管理与发展杰出成果的认可。员工是我们业务的核心。我们将继续人力资源领域的投入，使我们的员工队伍不断壮大、人才辈出，这是创新和商业成功的关键。”

【1】 扬帆：液化空气集团为来自中国一流大学的硕士毕业生度身定制的国际派遣项目。

【2】 启航：液化空气中国针对国内应届毕业生的年度招聘项目。

液化空气集团在中国

　　液化空气集团在中国拥有超过85家工厂，约4,300名员工，业务遍布于中国大部分沿海区域，并继续向中部、南部和西部地区拓展。依托其全球工程技术业务单元， 公司拥有先进的工程设计与制造能力。液化空气集团于70 年代重返中国市场提供空分设备，于90 年代初开始其在华气体业务。

液化空气集团

　　全球工业与医疗保健气体、技术和服务领域的领导者，业务遍及80个国家，员工逾50,000人，为超过200万名客户与患者提供服务。自1902年成立以来，集团始终将氧气、氮气和氢气作为其核心业务，其宏伟目标是成为实现长期业绩并履行企业责任的行业领导者。

　　液化空气集团的理念创造长远价值。员工的全心投入与不断创新的能力是公司发展的核心。

　　液化空气集团预见未来市场的挑战，在当地和全球范围内进行投资，并为客户、患者与科研机构提供优质解决方案。

　　公司依托其业务竞争力、在增长型市场的定向投资以及创新，实现长期盈利性增长。

　　2013年，液化空气集团的销售额达152亿欧元，其中保护生命与环境的解决方案约占销售的40%。液化空气集团在巴黎泛欧证券交易市场上市（A 类），同时是法国指股CAC 40指数及道琼斯欧元区斯托克50指数的成员企业。