统计部门日前公布的《2014年本市高校应届毕业生就业情况调查报告》显示，上海籍生源毕业生就业吃紧，已有去向的不到一半，约低于非上海籍生源毕业生30个百分点。然而据记者多方了解，上海籍高校毕业生的就业情况没那么差。请听报道。

　　当听说上海籍大学生今年就业吃紧的调查数据，长期分管学生就业工作的上海大学副校长叶志明第一反应就是数据是否有问题，因为至少和上海大学的实际情况完全不一样。调查报告还把上海籍毕业生签约率低的主要原因归结为就业准备不够充分、自身定位不准、未来规划不清，叶志明也表示不认同。

　　【跟去年比差不多，就差那么一点点。你要看4月份、5月份，上海市(学生)是不如外省市的呀。那是你要分析背后的情况的呀，对不对?上海学生在上海的，我可以等。外省市的他哪敢等啊?他马上要落户指标啦，他马上要弄了，他根本不敢等的。】

　　从目前本市各高校毕业生就业的总体情况看，上海籍毕业生就业情况落后于非上海籍毕业生4.43个百分点，远低于调查报告中所称的30个百分点。市人社局就业促进处副处长李国宏说：

　　【最新的数据是这样的，今年啊，上海总的高校毕业生总量是17.8万，跟去年是一样的。然后到6月10号，17.8万就业率是62.43%，同比有所下降，下降2.17个百分点。那么其中，上海生源的毕业生就业率大概是59.75%，同比下降1.3个百分点。非上海生源呢是64.18%，下降了3.07。从这个数据可以看到，跟统计局那个调查有点区别。】

　　李国宏分析，很可能统计部门抽样调查在样本选取时和总体的情况略有偏差，最终造成调查数据和总体数据之间巨大的差异。

　　市教委学生处副处长李长治告诉记者，今年本市高校毕业生就业率同比下降的一个重要原因在于，市教委收紧了对学生和就业单位之间签约的认定，避免高校把过多的灵活就业和不规范就业纳入学生就业率统计。

　　【从今年开始，我们感觉中小企业提供的岗位呈明显的上升趋势。而中小企业往往在用工的过程当中就不规范。我们通过加强就业过程的管理，规范中小企业的用工。所以在这个过程当中呢，有一些企业一开始提供不齐材料，那么你现在数据就报不上来。所以相比于往年呢学生就业率可能会稍微有一点延迟。】

　　李长治表示，随着以小微企业为主的招聘企业补足材料，到月底本市高校毕业生就业率还会进一步上升，预计和去年持平。

　　与此同时，为支持上海籍高校毕业生到小微企业就业，市人社局就业促进处副处长李国宏透露，近期本市将出台一项含金量非常高的政策。

　　【如果到小微企业进行就业的话，给予一定的社会保险费补贴。这个政策既鼓励高校毕业生到小微企业就业，又帮助扶持小微企业发展。这个政策我们局里面已经通过了，可能接下来要跟财政啊，还有经信委一些部门进行协商。】

　　值得关注的是，市教委提供给记者的情况通报显示，部分家庭条件较优越的上海籍学生就业意愿不强。