受各界关注的2013美国培训杂志中国峰会，已于8月27日在上海四季酒店成功举办， 峰会以“绩效、领导力、人才培养和混合式学习”为主题，围绕中美企业在绩效、领导力以及混合式学习的现状和实践作了深入探讨，在此ACT Group对于您的热情参与表示衷心的感谢！

    峰会共邀请到超过600名资深人力资源管理人士到会，参会者汇集来自赛诺菲、惠普、腾讯、欧莱雅中国，霍尼韦尔，拜耳，壳牌，太平洋保险，联合利华中国，英格索兰，沃尔玛，礼来制药，沃尔沃，诺华制药，家乐福，上海和黄药业，通用汽车，中美上海施贵宝，雅培中国，星巴克，交通银行，宝钢集团，绿地集团，上海贝尔，理光，杉杉控股，红星美凯龙，妈妈好孩子，三菱电机，安利等知名跨国企业、中大型国有企业及民企的人力资源总监、经理、培训管理者、企业大学院长和eLearning管理者。峰会提供了一个平台，让中国的人力资源专业人士可以在中国汲取美国会议的精华，帮助企业和个人得到更好的提升和发展。

本次峰会共呈现了14场主题演讲和2场圆桌论坛，精心挑选了当前人力资源绩效、领导力与混合式学习方面的热议话题，观众反响热烈，台上台下积极互动。上午的全体大会上，我们领略到美国培训杂志主席Mike Murrell的风趣幽默，他代表主办方向全体参会嘉宾致以热烈的欢迎并向大家介绍了美国大会的盛况；美国认证绩效技术专家Dr. Judith Hale的资深和专业也给大家留下了深刻的印象，她与大家分享了美国绩效改进的模型和大量的案例，让人意犹未尽；来自美国的混合式学习专家Bryan Chapman充满激情和感染力的演讲，也让在场的参会嘉宾印象深刻，他不仅与大家分享了混合式学习未来发展的趋势，还向大家介绍了大量的实践案例；当天上午大家翘首以盼的孙振耀先生的演讲，得到了在场众多嘉宾的追捧和共鸣，孙振耀先生是前惠普全球副总裁和中国区总裁，他的演讲为民营企业的职业化管理提供了很多思路和借鉴意义。

峰会下午分为“混合式学习”和“绩效&领导力”两个分会场，腾讯商学院常务副院长马永武先生为大家倾情主持混合式学习分会场，并分享了腾讯学院的混合式学院案例，他的演讲务实、具体、接地气，广受好评。随后来自招商银行培训中心副主任李晓欣女士、赛诺菲中国学习与发展总监王凌女士、人才管理与领导力发展专家姜宏宽先生等数位中国知名专家和人力资源服务商代表，也与大家分享中国企业在绩效、领导力和混合式学习方面的应用与实践案例。当天下午的中外嘉宾圆桌讨论环节，分别有幸邀请到腾讯商学院的马院长和前惠普中国区副总裁林波先生为大家主持，各位嘉宾就中美企业混合式学习与绩效领导力的现状、机遇和挑战各抒己见，展开一场精彩的头脑风暴，台下参会者积极发问，现场反响热烈。

本次峰会共吸引了12家全球及本土领先的人力资源服务机构，如EF教育、马来西亚国际金融领导培训中心(ICLIF)、工人招聘网、修齐健康管理咨询、Atomic、Zest Learning、诺唯亚集团(Knovia Group)、中国电信、菁客(Ajinga)、埃里克森（北京）管理顾问有限公司、美国领导管理发展中心(LMI)以及SMG倾情参与，在大会展示区集中展示了他们最新的产品及解决方案。

峰会于当天下午五点三十分圆满落幕，会议的成功举办获得了参会者和合作伙伴的高度评价，来自商学院、商业评论、福布斯中文网、首席人才官、中智e周、外服时代、人力资源管理、人力资源开发与管理、职业、第一资源、HR BAR、创智中国、人和网、价值中国、圆才网、中欧商业在线等20多家中国主流人力资源媒体报道了本次大会。

ACT Group作为美国培训杂志中国独家的合作伙伴，将于2014年举办两场培训与发展中国峰会以及3场行业高峰会议，旨在打造一个互动的培训、咨询和沟通的平台，请您持续关注，并期待未来更多的合作机会！

顺颂商祺！

2013美国培训杂志中国峰会  主办方

ACT Group

2013年9月