8月1日讯就业谘询公司挑战者(Challenger, Gray & Christmas)周四(8月1日)公布的数据显示，美国7月挑战者企业裁员月率下降4.2%，因医疗、航空航天和国防这三大部门的裁员幅度有所放缓。

　　具体数据显示，美国7月挑战者企业裁员月率下降4.2%至3.7701万人，前值上升8.2%至3.9372万人；7月挑战者企业裁员人数年率上升2.3%。

　　在7月份，美国医疗部门裁员0.6843万，该部门的月度裁员峰值在2009年11月份；航空航天和国防这两大部门紧随其后，裁员0.4889万。此外，公共部门7月份的裁员规模略低于0.1万。

报告指出，相比2012年前七个月，美国挑战者企业在2013年1-7月裁员人数下降7.3%至29.6633万，2013年1-6月下降8.5%至25.8932万。就目前而言，2013年裁员规模可能会低于2012年52.3362万这一1997年以来的最低水平。

　　数据公布机构挑战者的首席执行官(CEO)钱伦吉(John Challenger)表示，美国联邦政府的自动减支计划和医疗卫生改革导致医疗补偿被削减，正冲击医院的底线；部分州甚至在削减医疗补助资金，这将给医院的资金带来更多挑战。

　　数据公布机构挑战者指出，7月份的企业裁员行动被雇主们在未来数周增聘0.9728万新员工的消息所抵消，在这0.9728万即将新增的员工招聘计划中，亚马逊(Amazon.com Inc)就会开辟至少0.5万个工作岗位。

　　美国将在周五(8月2日)将公布非农就业报告，市场目前普遍预计7月新增非农就业人口可能会略微缩减1.1万至18.4万，失业率可能会下降0.1个百分点至7.5%。