中国再次成为亚洲薪酬增幅最大的国家。根据2013年瀚纳仕薪酬指南，约半数雇主在过去十二个月内为雇员加薪10%以上。

　　最新公布的2013年《瀚纳仕亚洲薪酬指南》揭示了中国、香港、日本、新加坡和马来西亚共计1200个职位的薪酬和招聘趋势，该指南是基于对1200名雇主的调查和在过去一年里瀚纳仕安置的职位而撰写的。

　　“我们高兴地看到47%的雇主为员工加薪10% 以上， 该数字是我们上次薪酬调查时的两倍多。虽然全球其他地区经济形势不明朗，但是中国去年在薪酬增长方面领先于亚洲其他国家，”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说。

　　薪酬指南显示，28%的中国雇主在过去的一年加薪3-6%，17%的雇主加薪6-10%。

　　展望未来，30%的中国雇主有意在其下次薪酬审核时加薪超过10%，而44%的雇主预计将加薪6-10%。19%的雇主预计将加薪3-6%。

　　同时，亚洲约四分之三（72%）的雇主相信经济形势将保持稳定或有所好转。65%的亚洲雇主也表示，他们的业务活动在过去十二个月内有所增长，而66%预计其业务活动在来年会有所增长。 
 
　　“这可能会对公司造成更大压力，雇主不仅需要寻找合适的人才来管理更多业务，同时也需要为潜在雇员提供更好的薪资待遇，”Simon说。“我们的薪酬调查显示，93%的雇主认为人才短缺将妨碍公司的业务发展。”

　　根据2013年瀚纳仕亚洲薪酬指南，以下是中国各行业的趋势概况：

　　• 会计与金融：
　　过去一年中，中国的会计和财务就业市场仍保持稳定。这部分得益于两个主要趋势。第一个趋势是，苏州等众多二线城市的管理团队不断推进本地化，同时，随着中国经济向内需增长转型，日用消费品和零售行业的招聘活动日益增加。

　　• 建筑：
　　随着中国经济的快速发展，市场需要更多商务、住宅与工业建筑，由此促进了中国建筑师招聘市场的繁荣发展。虽然很多机遇都来自一线城市,但更多的项目正在二三线城市进行施工,因此招聘活动十分广泛。

　　• 银行：
　　正如世界其他地区的市场，中国的银行业也受到了全球经济环境的影响。尤其是那些严重依赖贸易融资的外国银行，以及更易受全球经济状况影响的地区，已经感受到这种影响。不过，中国稳健的国内经济减缓了世界经济风暴带来的冲击。许多银行正逐步相应地调整其业务重心和产品供应。

　　• 教育：
　　中国日益成为国际教育的市场，尤其是北京、上海和广州，这三地对外国教育提供商来说，兼具挑战和机遇。虽然与一线城市相比，二、三线或四线城市教职工的薪酬水平较低，但其发展空间大，竞争较小，因此这些城市可能拥有更多的发展机遇。。

　　工程与建造：
　　中国的建筑市场在主要基础设施项目的推动下持续发展，这些项目服务于石油天然气、清洁能源、零售、娱乐、公共与私人医疗保健等行业。这类建设集中于中国的二三线城市，公司和房地产开发商能够充分利用当地的消费力。

　　• 金融科技：
　　自2008年全球金融危机以来，2012年是中国金融技术发展最强劲的一年。当全球银行进行重组、调整和重新投资时，中国，从离岸能力来说，在该关键支持性行业实现了巨大增长，这并非巧合。即使有监管并发效应，这一发展潜力还是促使许多公司开始考虑建立关键系统，以应对其艰难的境内业务。

　　• 人力资源：
　　2012年，由于人才竞争激烈和消费者价格指数的升高，中国HR专业人士的薪酬有所上升。然而，由于公司更侧重于投资高级人才，保留最佳员工，在高等级和低等级薪酬之间存在较大差距。大多数发达国家的经济衰退也影响了跨国公司。为了削减成本，他们降低了初级人员的薪酬水平。他们对绩效加薪也更加保守。

　　• 信息科技：
　　2012年，随着跨国公司纷纷在中国建立研发（R&D）中心，中国的IT产业发展迅猛。然而，全球不明朗的经济环境给其中一些计划带来了冲击。海外总部对正式员工人数进行了严格控制。

　　• 生命科学：
　　中国的医疗保健行业依然取得了可观的发展。其中一个原因是随着中国经济持续繁荣发展，人们逐渐意识到个人健康的重要性。因此，人们需要更加完善的医疗保健服务，中国的医疗保健开支也以每年10%的幅度持续增长。现在中国医疗保健方面的开支已达约两万亿人民币。

　　• 制造业与运营：
　　虽然国内商业活动受全球经济环境的影响，某些行业一直存在不确定性，但中国制造业的招聘市场仍然强劲，尤其是快速消费品、生命科学、运输及石油和天然气等行业的公司。而且，大部分制造业雇主预计将增加5-10%的正式员工人数，也导致市场需求扩大。

　　• 房地产：
　　2011年末首次出现的中国房地产市场增长放缓现象继续延续至2012年初。但是到2012年底，购买者开始重返市场，信贷环境有所改善。因此，我们看到多个领域对人才的高度需求。代理商、开发商和投资机构都在寻找具有丰富零售业或综合型开发领域经验的应聘者。

　　• 销售与市场营销：
　　2012年，中国的消费品和零售市场增长达14%。快速消费品、耐用品、奢侈品和食品饮料公司都争相利用这一积极的经济形势。因此，零售企业和打算进入中国市场的商业公司对销售和市场类的人才也有很大需求

　　• 供应链
　　随着在世界上的影响力不断扩大，中国正成为国际贸易领域的重要参与者，以及全球供应链行业中卓越合作伙伴，无论是作为供应商还是终端用户。此外，对于积极参与全球市场、寻求经济利益的新兴市场来说，中国是一个典范。