汇控在香港再度动刀，波及环球银行及资本市场业务下的约10名中层员工，不过，据本报记者了解，此轮裁员并不涉及该业务模块下的投资银行部门。

“（在投资银行部门裁员）是两周前的事情。”汇控一名内部人士向本报记者透露，只有一名初级职员因业绩考核不佳而被裁。

相比较去年底的裁员规模，今年投资银行部门并没有大规模的人事变动。今年至今，加上最近被裁的一名，整个投资银行部门只有两名员工被裁，而去年底，该部门则曾削减了一个行业团队。

据本报记者了解，此轮裁员涉及的10名职员是在例行考核后，由于业绩表现较差而被列入裁员名单。上述内部人士表示，这种被称为“清理门户”（housekeeping）的做法只是一个惯例，即使在年景好的时候，也会通过业绩考核淘汰一部分未达标的员工。

接受本报采访时，汇控发言人表示对于有关裁员的市场传闻不做评论，并同时重申，汇控与其他机构一样，会继续通过资源调配来提高运营效率。

根据“行规”，被裁员工一般会获得大约相当于三个月工资的遣散费。此次被裁员工也至少获得类似补偿，但具体数字不详。

汇控中期业绩报告显示，全球全职雇员人数已经从去年一季度的29.9万人减少至27.15万人，其中，通过组织效率项目削减1.75万人，余下大部分裁员则通过剥离业务实现。在亚太区，今年上半年共削减6481名全职雇员，其中香港裁减1952名全职雇员。裁员也带来离职补偿的大幅增加，上半年，汇控在亚太区付出的离职补偿金额高达6.15亿港元，相当于去年同期的近22倍，这部分支出也带动员工薪酬及福利开支总额较去年同期增长约3%。