（2012年5月16日 上海）中国高质量职业社交网络（Professional Network）第一品牌优士网www.ushi.com为进一步推动中国人才管理、提升社交网络作为最新招聘工具的关注度，将于2012年5月29-30日在上海威斯汀大饭店举办为期两天的“2012社交网络暨人才管理高峰论坛”。此次论坛首次把社交网络和人才管理这两大热门话题结合起来，旨在为中国的人力资源精英、企业高管及媒体高层提供齐聚一堂的机会，构筑一个交流与互动的平台，共同探讨社交网络时代人才管理的现状与趋势，以及当前社交招聘的热门话题。

自Linkedin以新颖的社交网络招聘形式在互联网上异军突起，社交招聘就成为了各方持续关注的热点。来自国外媒体的数据显示，2011年有2200万美国人通过社交网络找工作，其中有六分之一的求职者顺利找到了工作。相比2010年的1440 万，通过社交网络找工作的人数增长了52.8%。近九成的美国企业表示将在未来一年使用社交网络招聘，55%的美国企业将增加社交招聘预算。由此可见，社交招聘正成为更多企业的选择，而此次高峰论坛无疑将给众多人才管理者和优秀经理人带来去启迪。

2012社交网络暨人才管理高峰论坛目前已邀请到诸多国内外知名管理专家的出席，包括《头脑风暴》原主持人、企业家袁岳、华尔街日报中文网副总经理王莹、德勤中国招聘总监王文佶以及拥有数十年人才管理经验70多高龄的Brian A. Schwartz博士等。此外，现场还将发布“2012人力资源热点调查报告”，针对人力资源行业的现状进行分析，为与会者带去更多附加信息。嘉宾们还将就“媒体在新社交时代的企业发展探索”、“如何粘合碎片化招聘市场”、“社交网站——玩具还是工具？”等话题展开互动讨论。届时预计将有300位业内资深人士出席高峰论坛。

据悉，本次高峰论坛正在接受最后的报名，优士网为广大参与者提供了限时购票优惠、团体购票优惠等多种渠道，购票者还有机会获赠价值590美金的《2011中国社会化媒体雇主品牌推广与企业招聘应用调查报告》一份。而优士网用户发送通过社交媒体成功完成招聘的成功案例，或者企业HR在5月20日之前完成优士网招聘方认证并发布三个以上有效职位，更有机会免费获得论坛门票。
   
优士网联合创始人兼CEO卢汉森先生表示：“经过数月的筹备，2010社交网络暨人才管理高峰论坛已响锣在即，很高兴能在人才管理专家和企业之间架起分享经验、碰撞智慧的桥梁。优士网首次举办如此大规模的线下活动，前沿的话题也走在同行前列。这不仅为行业和用户提供了交流平台，也为优士网提供了向国际级大师学习的机会。我们希望此次高峰论坛能为社交时代的人才管理抛砖引玉，共同把握机遇，成为社交招聘领域创新的实践者，带给优士网用户以及与会嘉宾巨大的收获以及宝贵的经验。

关于优士网

优士网是中国高质量职业社交网络的第一品牌，她通过电脑和移动设备为中国数千万业精英、创业者和企业家提供智能、可信、高效的网络服务，帮助他们维护和拓展职业人脉，利用人脉解决投资、创业、求职、招聘、商业合作等各种职业需求，最终成就更加辉煌的职业生涯。

优士即“优秀的专业人士”，同时音同“优势”，由100位创始会员创建于上海。这些创始会员都是中国各行各业的商务精英，包括最著名的风险投资公司、 投资银行、律师事务所和会计师事务所，还包括广告公司、奢侈品牌、著名互联网公司、移动、新能源、旅行、酒店、房地产及其它行业的CEO。优士网的活跃会员囊括了85%的中国风险投资、私募基金领域的精英和数量众多的高级经理人。