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| 2012-3-28 |
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台北消息 据台湾“中央社”报道，台湾104人力银行27日表示，台湾2011年毕业的“80后”末期、接近“90后”初期的新人，毕业后6个月企业聘雇平均离职率为34.6%，等同每3个人就有1个人离职。
根据104人力银行调查，毕业后6个月，6.5%的企业去年所招聘的新人已全部离职，31.4%企业表示，已有五成至九成的新人已离职；另有36.4%的企业表示，一至四成的新人已离职，仅25.7%新人全数留在企业当中。
信义房屋人力资源部执行协理黄郁仁表示，新人求职，应该想好3到5年后要变成什么样的人，不应该为找工作而找工作，决定工作之前要先想清楚。同时，企业应愿意帮助新人进行专业训练，学校应重视学生“态度”教育。
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