业绩超预期大涨之时，公司两位重量级高管却同时递交辞呈，这样的蹊跷事发生在洽洽食品（002557）。昨日，公司证券部内部人士回应道，“这是内部组织架构问题，详细的情况，不方便透露。”

　　业绩高涨高管辞职

　　昨日，洽洽食品交上登陆A股的首张年报成绩单。其业绩快报显示，2011年度公司实现营业收入27.3亿元，较上年同期增长27.74%；归属于上市公司股东的净利为2.1亿，比去年同期增长42.37%。此前，公司曾在2011年三季报中预计，去年净利比上年同期增长0%-30%。

　　对于业绩超预期的原因，中投证券研究员张镭分析，“主要是毛利率提升、费用率下降和财务费用增加所致。公司2010年毛利率仅27.35%，2011年二季度公司对炒货和薯片提价后，三季度毛利率已经达到30.74%。考虑到四季度为原料收购季节，葵花籽原料价格小幅下降2%以及薯粉价格下降10%-20%，四季度毛利率应该会继续提升。”其同时判断，“公司2011年一季度毛利率处于历史低点22%，预计2012年一季报利润仍然能够保持大幅增长趋势。”

　　业绩如此高涨，公司两位重量级高管却选择了离开。当日，与业绩快报同时出炉的，还有一纸辞职公告。2012年2月16日及2月18日，公司副总经理李骥、副总经理胡文飞先生分别提交书面辞职报告，因个人原因申请辞去公司副总经理职务。两人辞职后，不在公司工作。公司宣称，“上述辞职不会对公司生产经营产生影响。”

　　据查，胡文飞正式入职洽洽食品副总经理，是在公司2011年7月召开的第二次临时股东大会决议，会议全票通过对胡文飞的聘任议案。李骥则是2011年3月洽洽食品第一届董事会第十五次会议决议公告，宣布其正式入职的消息。

　　公开资料显示，李骥曾任杭州顶益食品股份有限公司安徽销售部经理，安徽洽洽食品有限公司企划部经理、南方销售公司总经理、营销总部助理总监。在任洽洽食品销售总部副总经理时，通过合肥华元投资管理有限公司间接持有公司股份，计20万股。

　　内部人士称“不解释”

　　一业内人士透露，“洽洽食品是家族式控股企业，但管理层几乎都间接持有公司股份，实现了较好的管理层激励，因此队伍比较稳定。”这次两位高管选在年报披露敏感期辞职，着实蹊跷。

　　《金证券》了解到，多年来，洽洽食品一直在公司传统的葵花子品类外，培育西瓜子、坚果等多个重点产品。2011年登陆资本市场以来，公司更是大力推广从2010年下半年推出的“喀吱脆”系列薯片产品，希望该产品2011年实现5亿元的销售收入。为此，以营销见长的李骥被扶以重任，当上公司副总经理，主抓新品拓展。去年上半年，李骥曾公开宣称，“公司希望2011年坚果之外的品类能贡献20%-30%的销售收入，未来会加大坚果之外品类占总收入的比重。”

　　但从昨日公布的业绩快报来看，张镭称，“三季度长假是休闲食品消费旺季，从终端观察四季度薯片收入可能比三季度低，预计全年薯片收入超过3亿元。”这与公司的目标值相差不小。“去年二季度薯片有过20%的提价，虽然有助于提高毛利率，但公司薯片毕竟品牌优势不明显。加上更换包装时促销没有跟进，薯片卖得不是特别好，公司高管是否因此而引咎辞职？”上述业内人士猜测。

　　不过，这一猜想并不具有说服力。多位研究员均向《金证券》表示，“薯片刚推出原料价格一直较高，新品前期广告费用较高，2011年可能盈亏平衡。但今年利润率的弹性将有所体现，薯片综合毛利将超过30%，该块业务的拐点已初步显现。高管怎么会在摘取果实之际，选择离开呢？”

　　昨日，公司证券部内部人士向《金证券》回应，“这是内部组织架构问题，详细的情况，不方便透露。”