据《福布斯》杂志网络版报道，虽然AMD CEO罗瑞德（Rory Read）在公开场合低调处理他们与英特尔的长期争斗，但随着苹果、高通和三星不断挖角AMD员工，或许这意味着英特尔可能已不再是AMD的最大威胁。

    AMD过去5年被对手挖角的员工包括：现苹果图形专家鲍勃-德布林（Bob Drebin）和拉贾-科杜里（Raja Koduri），现三星处理器设计师凯斯-哈金斯（Keith Hawkins）以及本月被移动处理器公司高通挖走的埃里克-德默斯（Eric Demers）。

    “这些都让我伤透了心。”AMD创始人杰里-桑德斯（Jerry Sanders）对于员工被挖角表态称。桑德斯在2002年卸任AMD CEO一职。作为企业高管，桑德斯因为“员工第一，利润和产品第二”的名言扬名业界。

    “如果AMD失去了创新人才，那么公司就将陷入艰难的境地，我希望罗瑞德能够重振人才队伍。”桑德斯向罗瑞德寄语称。

    事实上，自从去年8月份加盟AMD担任CEO一职来，罗瑞德已经成为了一名出色的伯乐。

    2011年10月，罗瑞德挖来了在业界享有盛誉的处理器设计师马克-佩珀马斯特（Mark Papermaster）。佩珀马斯特曾在IBM、苹果和思科工作多年，现在担任AMD CTO（首席技术官），为AMD制定了灵活的发展策略，允许AMD开发包含大量晶体管的产品设计。

    去年11月，罗瑞德还掳获了业界另一位备受尊敬的资深高管莉萨-苏（Lisa Su），她曾是飞思卡尔网络和多媒体处理器业务主管，现在担任AMD全球业务部门总经理。

    今年1月份，罗瑞德又从咨询公司McKinsey & Company招来了高科技实践合伙人、前英特尔工程师拉詹-奈克（Rajan Naik）。他现在担保AMD首席战略官，并监督AMD的收购业务。

    如果说AMD的人才招聘显示了公司未来的发展方向，那么被其他公司挖走的AMD员工则表明AMD未来的真正竞争对手是谁。