网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 招聘猎头
加入这个RPO团队,磨出你的彪悍履历
2018-3-26
分享到:
 字体 
        互联网时代下,找到真正好工作的秘诀就是:拥有随时去哪里都有活儿干的能力,加入万宝盛华RPO团队可以给你这种能力。
 
我们有更大的梦想要去实现,
你愿意和我们一起去实现吗?
凡有能力、有兴趣、有热情者,
欢迎向我们投简历
 

RPO和猎头有什么差别?

        RPO服务中,企业外包的是内部招聘的整个前期流程,招聘前期流程到分析用人理念和职位需求、与用人部门负责人沟通,人才测评,筛选简历,邀约面试,面试试岗所有环节。RPO一站式完美服务与猎头还有很大区别,传统猎头的业务是招聘流程的部分环节,主要是在企业发出招聘需求时启动,到人选报到过稳定期截止。另外,猎头与RPO的目标人选有所区别,猎头岗位相对来说职位、薪酬要高,招聘数量一般比RPO要少。
 
成为一名称职的RPO团队成员需要什么能力?

        学习能力是RPO顾问的核心竞争力。作为一名优秀的RPO顾问要有持续学习能力,善于从不同的case中总结一般规律,灵活运用各种方法妥善处理具体的case。培养自身透视行业、洞察现象、直现本质规律的能力
 
        用理性发展眼光看待客户和职位需求。如若目前打交道的大部分是中小型快速发展型企业,RPO顾问也要拿出同样水准的专业技能和态度,深入了解每一个职位与客户共同成长。因为说不定目前这个客户就是第二个行业中的腾讯、华为、阿里巴巴。初入职场的RPO顾问要大胆判断,向经验丰富的同事讨教并认真分析总结。不要过早的下结论 ,过早的放弃,主观性太强终会自断成单之希望。
 
        做有心人好好经营人脉。纵观全球,万宝盛华全球RPO寻访中心已布局美国、波兰、马尼拉和秘鲁。苏州RPO寻访中心是除全球四大中心以外,目前万宝盛华全球唯一在华投资建立的专业寻访中心。专业的工作流程和广泛的市场布局,让顾问们拥有更多的跨行业招聘经验,能对不同行业、企业文化、组织架构和人才需求特点有着广泛而深入的研究。以企业招聘的整个流程为出发点积累人脉做个有心人,以点到面整合不断积累的人脉资源,为不同企业成百上千个职位或储备职位做人脉积累,达到事半功倍之效。
 
 
做RPO工作还能收获什么?

        在职业发展过程中,从事RPO工作的发展方向是清晰而丰富的——横向跨界、纵深探索以及提升生活品质。
 
        横向发展包括多行业知识储备,全流程的招聘和管理经验,在甲乙方之间自如切换,为你的简历加码。RPO提供“起点到终点”的一站式服务,顾问们的工作就是将看似零散、繁杂的招聘工作集成化的过程。一般从事RPO工作3~5年后的顾问都能具备强大的招聘技能以及极强的沟通、协调和理解能力。对各行业的客户公司有清晰的认识,并能结合客户的职位需求在自身积累的人才库里,迅速提供最为匹配的候选人。同时与直线经理和RPO项目经理沟通的过程,可以不断提升流程管理和项目管理能力
 
        纵深探索是从一个RPO顾问到项目经理的蜕变。一般从事RPO顾问5年后,培养了行业和市场的敏锐洞察力,具备更高的整合和调配资源的能力,可以胜任一个项目经理。具备的团队合作能力可以帮助自身在适宜时机提出创新性的意见,并用知识服务于团队成员和跨团队的需求。管理项目的能力使得自身能够熟练设立科学步骤和工作流程,构建和协调社交流程。更强的领导力能使自身通过社交影响力来引导项目的方向,并让团队的积极性保持得更长久。
 
        与此同时,不断积累的综合能力让自身不断成长,而工作的意义正在于此。无论是刚毕业的大学生还是职场的老司机,无一例外。工作让我们获得成就感和尊重,让我们不断巩固个人地位,通过工作而得到社会承认,从而获得一定的社会地位,并在自我提升和格局观上不断拓展
 
 
顺势而行,还是墨守成规?

        聪明的人懂得抓住时下商机,固执的人还在逆流中挣扎。你的职场机遇正受大趋势的影响,不断催化成你始料未及的模样。随着人力资源综合服务的需求不断增长,RPO行业会面临巨大增长期
 
        真正的好工作就是能让你随时去哪里都有活儿干,而RPO工作可以培养你的多重能力,有机会接触不同的新鲜事物,发展和运用不同的技能,利用不同技能来应对新挑战。作为业界公认大中华区最具综合实力招募机构,万宝盛华依托70年国际前沿招聘流程管理理念及20年本土服务经验,精析千禧一代职场主力择业偏好,以定制化企业解决方案及可量化招聘成果提供跨地区、多行业、全周期、一站式岗位批量精聘,助力企业高效优化招聘流程,降低成本及运营风险,提升雇主品牌。
 
 
加入我们,让你不可替代!

        一个人必须找到自己潜力,寻找一个符合自己气场,适应自己天赋发展的环境,才能健康并且迅速地成长。
 
这个万宝盛华来帮你!
 
我们需要这样的人才
        你是否能够

        ·坚持以合作、说服和咨询的方式影响他人
       · 站在他人的角度思考问题
       · 清楚地沟通项目计划中什么是可变的、什么是不可变的
       · 自信地激励、协调合作伙伴
       · 具有评估出在项目/项目集的环境下合作伙伴的反应的敏感度
        ……

如果你是或你想成为这样的人才
 还等啥快投简历呀!
        ▼
        万宝盛华RPO团队现在上海、北京、苏州、广州等地区招募现场招聘顾问,行业涵盖工业、汽车、快消零售、奢侈品、医药医疗、金融、互联网、新能源等。大量机会等着优秀的你来!
 
        请将简历发送至邮箱:
        chinarpo_recruitment@cn.manpowergroup.com
 
2018年第一资源全国活动计划
调研报告下载
2016年人力资源外包评选获奖机构/个人
年度最佳猎头机构
科锐国际
2016 中国先锋人力资源总监/服务商
付刚先生
途牛旅游网人力资源中心副总经理
HR行业活动&会展
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际