【2014 年 8 月 11 日|上海】暑假已接近尾声，新一波高校招聘大幕即将拉开。就业、考研、留学、创业以及“待业”，如今的年轻人拥有更多的选择，这让他们对上班工作“意兴阑珊”，也抱有更大的期望。中国最大人力资源服务商前程无忧(NASDAQ ：JO BS)今天发布《2014 高校毕业生就业状况》报告。

　　报告说，尽管 2014 毕业生比 2013 年多处 28万人，超过一半的 2014 名校毕业生希望起薪达到每月6000~8000 元，比上年高出了近9 个百分点。与此同时，雇主的招聘成本不断提升，2014 年招聘人均成本达到 3204 元，有超过 4 成的毕业生存在“毁约”的情况，让 HR 们叫苦不迭。

　　毕业生在选择雇主时有 23% 的学生表示最看重的是“良好的商业品牌”，成为首要的关注因素。另外依次为“有助于个人发展的管理团队”和“鼓励创新、尊重个性的文化”。

　　在薪酬方面，毕业生的要求也越来越高，其中 211 和 985 重点院校中 52% 的毕业生生要求起薪在 6000~8000 元之间;38.8% 的学生理想起薪在 2000~4000 元之间，另有将近一成的学生理想起薪在 10,000 元以上。