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| 2012-11-2 |
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【2012 年10 月6 日, 英国】 最近瀚纳仕(Hays) 一项调查发现，超过三分之一的英国工人没有充分使用假期，其中一半的人到年底有五天以上的休假没有用完。瀚纳仕高级财务总监聂普拉塔普说：“面对夏季多雨的英国和日益增加的工作量，我们比以往任何时候更需要假期。但无法请假成为一种常见的抱怨，这会大大增加员工的压力。”
在竞争激烈的就业市场中，员工觉得在办公室里要展示自己的价值和承诺，但这种勤奋文化对个人和雇主可能都会造成损害。员工在法律上有权使用假日津贴，雇主应接受员工的要求为其提供公司规定的休假方案。如果你也关注这个问题，然后在公司处于危机时提出要求延长休假，则可能不会得到批准，但如果很早提前申请则可能得到接受。
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