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| 2012-6-27 |
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金融危机、用工荒、高离职率带来了劳动力资源减少；各地纷纷上调最低工资标准，80、90 后员工展现新特点，导致企业用工成本增加。严峻形势下，英格玛倾“新”推出创新服务的：员工培训外包服务（TOS）。
5 月14 日，由英格玛对外培训中心承办的大润发系列培训外包项目正式拉开序幕。据悉，本项目是润德商业有限公司年度培训的外包合作，也是英格玛人力资源集团打造培训外包一条龙服务的重要一步，第一课《阳光心态，快乐工作》则力邀中国第一代知名企业培训师任伟老师亲自讲授。
英格玛培训外包服务（TOS）凭借丰富的蓝领数据库，打造三大特色计划——未来领袖计划、“金蓝领”计划、蓝领员工心理援助计划，分别从主管如何带领团队，蓝领职业生涯打造，为蓝领提供针对性心理健康援助三方面来帮助客户达到最佳蓝领职位匹配度，有效降低离职率，节省人资成本。
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