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2009-7-4
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——“HR服务与银行业有多远”服务商部分


编者按:



第一资源策划并完成这次主题的时间是非常有限的,但是HR服务商对于此次策划的重视以及参与热情远远超过了我们的想像,除了我们之前主动约请的HR服务商外,还有许多新的公司积极要求参与此次话题的讨论,正是因为大家的积极配合才使得《第一资源》有机会提供这样一份既有丰富实战经验同时又汇聚国际先进人力资源管理理念的真实咨询。



那么对于服务商的选择我们首先是看其是否有过银行服务经验或者否服务过大的国际性公司,其次是否提供服务是否有特色,在行业内是不是名列前茅,这是因为银行对于服务商的需求从来都没有间断过,而之所以使用的服务商那么有限,而银行认为服务商的专业技能与银行的期许有很大的差距。



但是可喜的是,在此次走访中,第一资源发现现在的人力资源服务商经过近年的飞速发展专业度都有了很大的提升,不仅引进了许多国际经验,更值得称赞的是这些经验已经被逐步本土化,受到了众多知名企业的青睐,而第一资源希望通过对他们的介绍,能够让银行了解原来还有那么可靠的帮手,可以提供更多更专业的服务,可以为银行承当更多的事务,这样真正实现第一资源做好行业沟通平台的承诺。

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