随着上海加快国际金融中心建设脚步的加快，银行业对人力资源重视和投入将越来越高，人才、尤其是高端人才的培养将对于建设国际金融中心起到关键作用！

6月23日，由上海市银行同业公会主办 第一资源传媒协办的“上海银行业领导力建设状况与人才培养模式研讨暨2010年上海银行业人力资源管理年会在上海浦东新天哈瓦那大酒店成功举办。国内100多家中外资银行的人力资源高管齐聚一堂，共同探讨分享银行业人力资源领域的最新观点和经验，

本次大会由上海市银行同业公会人力资源管理委员会副主任、工行上海市分行人力资源部副总经理吕虹女士主持。在热烈掌声中，上海市银行同业公会专职副会长陈祖基先生首先为年会致辞。

随后年会发布了《上海银行业领导力建设现状调研报告》和《上海银行业人才培养模式调研报告》。在主题演讲环节，美世养老、风险及金融咨询业务咨询总监、大中华区合伙人陈琪恺女士为来宾作了《后金融危机时代银行业的留才关键》的主题发言；北京智鼎管理咨询有限公司董事长田效勋先生与来宾分享了《银行领导力评估的发展趋势》；渣打银行（中国）有限公司个人银行培训部总监戴晓虹女士就《银行业人才培养与激励》发表了观点。

精彩的圆桌讨论环节，在主持人刘杰先生的组织下，特邀上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会副主任，展思咨询（渣打银行全资所属）公司总经理廖子欣女士、中国银行上海市分行人力资源部总经理钱建民先生、汇丰银行（中国）有限公司人力资源部副总监张玮女士、渣打银行（中国）有限公司个人银行培训部总监戴晓虹女士、今知在教育执行总裁王均成先生、达石软件大中华区首席顾问王天羽先生、北森高级副总裁樊晓熙先生就“如何将领导力素质模型应用于银行业的人才培养”予以深入讨论和解读。

最后，与会嘉宾的一致肯定了本次年会圆满成功，并希望今后组织更多更好交流活动！