奖项设置 – 服务商奖项：10名
1、 最具品牌影响力 1 名
2、 最佳服务创新 1 名
3、 最佳客户服务满意度奖 1 名
4、 最佳软件技术应用奖 1 名
5、 最佳客户推荐奖 1 名
6、 最佳品牌推广奖 1 名
7、 最具发展潜力奖 2 名
8、 快速成长奖 1 名
9、 人力资源外包卓越推动者 1 名

评选标准：
1. 2010财年业绩；
2. 企业内部管理规范，是否拥有相关评定资质与认证；
3. 信息系统先进性；包括系统服务功能，稳定性以及开发创新性；
4. 服务客户数量、质量与规模，包括市场占有率；
5. 从业人员的综合资力；
6. 产品项目的创新与开拓性；
7. 企业品牌价值。

请填写《机构奖项申请表》参与评选。
请填写《个人奖项申请表》参与评选。

奖项设置 – 企业人力资源外包成功实践奖：10名

评选标准：
1． 申请机构的影响力和代表性；
2． 对企业人力资源外包有深刻认识，具有通过外包服务提升管理效率的例证；
3． 延续性使用外包服务3年以上。

请填写《企业人力资源外包成功实践奖项申请表》参与评选。