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主题:《人力资源全面提升》管理实践
参会对象: 企业人力资源总经理、HR副总裁、HR总监、HR经理等以上级别;
参会人数: 500人;
参会费用:公益免费(仅限HR)
【大会背景】
2014年中国企业已进入21世纪新10年发展的引擎期,人才资本已经超越货币资本,成为一个企业的最核心竞争力。企业人力资源管理者作为“人才发展”的策动者,担当着企业人力资本管理与人才资源调配,承担着对企业发展提供人才资源源动力的重要责任。因此,人力资源从业者的专业能力水平直接影响着企业的发展,提高企业的人才竞争力,促进企业快速发展,要从提升人力资源管理者的能力入手。
“三人行HR公益学习论坛”作为中国人力资源管理领域的公益平台,不懈地履行自己的使命:探索、借鉴、推广和发展人力资源开发理念和管理实践;2014年6月14日,10余位重量级嘉宾、HR专家邀您一起探讨《人力资源全面提升》管理实践,届时组委会也将同步推出2014年夏季人力资源服务展,欢迎广大的HR朋友们届时出席,莅临盛会!
l 我们希望,您的老板走到您身边说一声:节日快乐,好好学习,天天向上!
l 我们希望,您的同事看到您说一声:节日快乐,工作辛苦了!
l 我们希望,人力资源学习日从此成为您的学习及生活方式!
2014年6月14日,HR兄弟姐妹们,让我们一起过节!
【大会基本信息】
【大会时间】2014年6月14日(上午9:00—下午18:00)
【大会地点】北京金辉国际商务会议大酒店三层报告厅
【主办单位】三人行(中国人力资源公益学习论坛)、领航教育
【协办单位】中关村人才协会、众行国际教育
【法律顾问】北京市联拓律师事务所
【战略合作媒体】
平面媒体:《培训》、《人力资源》、《人力资源管理》、《中国人力资源开发》、《人力资源开发与管理》、《北京人才市场报》、《人民政协报》;
网络媒体:中人网、中国HR沙龙、HRBar、人力葵花同学会、中国HR俱乐部、中国人力资源经理网、第一资源网、经理人网、HR圈内招聘网、北京人资网、盖帮人力资源网、HR会议网、HRtool
【会议形式】主题演讲、案例剖析、高峰对话、专家评析、互动问答;以及HR服务展览会等多种交流活动。
【参会方式】登录大会官方网站:www.hrstudy.org/2014hr,线上直接报名!
【大会议程】
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时间
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主题内容
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分享嘉宾
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08:00—09:00
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来宾签到
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主持人:
张雪松(CCTV证券资讯频道主持人)
魏 欣(当当网高级人力资源经理)
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09:00—09:30
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大会致辞
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致辞嘉宾:
张宇泉(北京人力资源服务行业协会常务副会长)
高鋆伟(弘程教育集团董事、领航教育执行总裁)
惠 鹏(大会执行主席、三人行HR公益学习论坛创始人)
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09:30—10:10
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格调演讲:《人效提升管理实践》
移动互联思维下的人力资源管理体系构建
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白轶锴:中国四达集团公司执行副总裁
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10:10—10:50
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主题演讲一:《大会开幕演讲》
万达集团人力资源管理实践分享
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齐超宇:大连万达集团人力资源副总经理
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10:50—11:30
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主题演讲二:《招聘管理实践》
慧眼识金—高效度信度的招聘甄选
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郭文智:原中国铁路通信信号集团人力资源副总经理
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11:30—11:45
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茶歇、抽奖
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11:45—12:30
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主题演讲三:《培训管理实践》
基于组织战略的企业人才培训体系建设
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程 果:白象食品集团管理学院副院长
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12:30—14:00
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午休
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参观HR服务展
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14:00—14:10
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“Office太极”体验
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刘彦英:北京太极人效文化中心创始人之一、
北京太极文化产业促进会会长
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14:10—14:50
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主题演讲四:《绩效管理实践》
基于KPI的绩效管理体系建设
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邓玉金:某上市公司人力资源总监
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14:50—15:30
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主题演讲五:《薪酬管理实践》
构建企业薪酬激励体系
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于彬彬: 中交投资集团人力资源部总经理
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15:30—16:15
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主题演讲六:《员工关系管理实践》
构建和谐劳资关系以及雇主品牌建设
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程向阳:人力资源管理专家、比拓国际董事长
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16:15—16:30
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茶歇、抽奖
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16:30—18:00
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CHO高峰对话:
如何全面提升企业人力资源管理水平
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对话主持人:
丛龙峰:《中国人力资源开发》杂志执行主编
对话嘉宾:
周云杉:中国春天百货集团人力资源总经理
闫玉鑫:九龙宝典集团九龙蓝海科技副总经理
邓会燕:北京九州通医药公司人力行政副总经理
刘东辉:鼎信长城基金公司人力高级副总裁
覃浪洲:九州华舆国际旅游公司人力资源总监
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18:00
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大会结束、合影留念
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【大会秘书处】
♦ 地 址:北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座27层
♦ 负责人:惠鹏
♦ 联系电话:010-52859609/13681075757
♦ 联系邮箱:huiPeng@hrstudy.org
♦ 大会网址:www.hrstudy.org/2014hr
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