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2013第五届中国人力资源博览会（北京）

时间： 2013年12月7日
时长： 1 天
价格： ￥公益免费元/人
规模： 1000人人次
参会人群： 企业人力资源总经理、HR副总裁、HR总监、HR经理等以上级别
地点： 北京

会议介绍

大会背景：

2012年6月，联合国大会通过决议，将今后每年的3月20日定为“国际幸福日”；2012年10月中共“十八大”提出“建设美丽中国，幸福社会”思想以来，从央视记者“您幸福吗”的采访到新一届领导人，无不在关注幸福、探讨幸福、诠释幸福、追寻幸福。幸福"二字越来越频繁地进入公众的视野，幸福话题不再仅与个体感受相关，而且变成了一个被广泛关注的社会焦点。然而目前社会对“幸福职场”、“幸福企业”的认识还处于探索阶段，只有很少部分先觉的雇主企业形成了系统化的幸福工程。如何发挥包括社会组织、企事业单位和HR在内的积极性，提升企业员工幸福感，打造幸福职场？如何打造幸福的社会组织，建设幸福企业并最终建设幸福中国？成为摆在HR面前既艰巨又迫切任务！

为了更好地贯彻落实“美丽中国，幸福社会”的科学发展观，推动企业幸福管理不断进步，探讨幸福管理模式，分享幸福管理先进成果，促进幸福管理实践和幸福企业文化建设，由“三人行人力资源公益学习论坛”定于2013年12月7日在京举行“第五届中国人力资源博览会暨2013人力资源年终盛典”。本届大会立足企业HR最关切的幸福感话题，确立“激发员工正能量、实现幸福企业梦”主题，邀请政府领导、专家学者、知名企业家、HR管理专家、HR高管、HR媒体专家及各界HR专业人士深度互动，共同探讨幸福管理，激发员工正能量，并将“幸福管理”和职场建设、企业发展有机结合起来，着力提升企业幸福指数，探讨出一条切实可行的推进“幸福管理”建设的方法和思路。

2013，盘点过去、规划未来，本届盛会将再次以它互动性强、口碑传播快、媒体形式多样化、信息传播社交化等知识积淀优势，造就未来中国雇主品牌和幸福企业；本届论坛将是中国人力资源管理与发展中的一场幸福盛会，将继续为处在发展机遇中的中国人力资源管理提供更强大、更久远的智慧动力；推动“美丽中国，幸福企业，快乐员工”发展，实现中国人力资源管理持续发展，稳健成长！

大会基本信息：
【大会时间】2013年12月7日（上午9：00—下午18：00）
【大会地点】北京大红门国际会展中心一层报告厅
【指导单位】中国人事科学研究院、北京人力资源服务行业协会
【联合主办单位】三人行（中国人力资源公益学习论坛）、中国人力资源开发研究会
【协办单位】中关村人才协会、中外企业人力资源协会、美国人力资源管理协会
【法律顾问】北京市联拓律师事务所
【媒体支持】
HR平面：《培训》、《新人力》、《中国培训》、《人力资源》、《中外管理》、《人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《人力资源报》、《北京人才市场报》、《中国人事报》、《人民政协报》；
HR网络：中人网、中国HR沙龙、HRBAR、CHINAHRKEY、中国HR俱乐部、中国人力资源经理网、第一资源网、山东人力资源论坛、HR369人力资源网、经理人网、HR圈内招聘网、郑州人资道、盖帮人力资源网、CC公益培训学院、英才网联、人力葵花同学会
【视频支持】展示互动、美尔传媒、酷人网
【会议形式】主题演讲、案例剖析、高峰对话、专家评析、互动问答；以及HR服务展览会等多种交流活动。
【参会方式】登录大会官方网站：www.hrstudy.org/2013hrexpo，线上直接报名!

大会特色：

美丽中国受宠——随着党的十八大“美丽中国”明确提出，人们对“幸福”话题的调查和探讨,幸福感话题越来越受到人们的关注。“建成美丽中国”在科学发展观下构建幸福社会，提升企业幸福指数，全国掀起了构建和谐社会，美丽中国的浪潮！

幸福企业建设——从国内外职业发展的实践来看，提升员工幸福感已成为职业化进程中HR的共识，建设幸福职场将是未来职场发展的方向。目前中国已有100多个企业已明确提出以提升职工幸福感为目标的“幸福职场”建设，这对中国未来的可持续发展有很大推动作用，也是践行科学发展观的体现。

[幸福指数]构建——企业是社会的细胞，幸福指数是推动社会进步、构建幸福中国的重要主体。经过三年多的努力倡导，据不完全统计，现在全国旗帜鲜明地在开始建设幸福企业的已经超过1000多家企业，幸福指数建模已经开始起航！

幸福职场营造——幸福职场是幸福社会和幸福企业的最终体现，而作为构成社会基本“细胞”的亿万个企业工作环境的职场幸福必然极大地促进全社会的和谐稳定。职场幸福已是考量员工幸福指数的重要指标，也是衡量企业职业化发展的“风向标”和“晴雨表”。

期待：幸福管理——“幸福管理”是一门全新研究人们幸福规律的管理科学，给管理学以新的启示，为政府决策者和企业决策者全新审视现代管理问题提供了分析问题、解决问题新的方向、新的思维方式、新的管理手段和技术。

建设：幸福文化——企业家重新审视管理的终极意义到底是财富最大化，还是幸福最大化？HR要大力推广幸福管理价值观，推动幸福企业文化的建设，与CEO共同帮助企业决策者在转型升级的过程中，摸索出适合不同类型的“幸福企业”和“幸福职场”建设之路。

大会议程：

时间	主题内容	分享嘉宾
08：00—09：00	来宾签到	主持人：金颖：著名媒体人、电视栏目嘉宾；赵中华：曾任山东青岛电视台主持人、济宁电视台主持人，河南漯河新闻联播播音员。
09：00—10：00	开幕式、领导致辞	致辞嘉宾：李直（中国人力资源开发研究会秘书长）张宇泉（北京人力资源服务行业协会常务副会长、省级人力资源服务行业协会联席会会长）惠鹏（大会执行主席、三人行HR公益学习论坛创始人）
10:00—10:30	格调演讲激发员工正能量、实现幸福企业梦	董志超：中国人事科学研究院人力资源标准研究室主任、研究员
10:30—11:00	“HR服务商诚信联盟”成立启动仪式	诚信服务商代表：管理咨询类、企业培训类、人事外包类、E-HR软件类、人才测评类、健康体检类、招聘服务类、法律服务类、医疗保险类、薪酬福利类
11:00—11:15	茶歇、抽奖
11:15—11:45	主题演讲一：构建幸福企业，激励人才发展	诚信HR服务机构代表分享（首席赞助商）
11:45—12:30	主题演讲二：打造幸福企业，实现快乐员工	Holly Gao：宝马中国人力资源副总裁
12：30—14：00	午休	参观HR服务展
14：00—14：45	主题演讲四：强薪建体--人才吸引与保留“心经”	于彬彬：某大型世界500强央企投资公司人力资源总经理
14：45—15：30	主题演讲五：幸福力才商--集团化企业员工差异化幸福模式	邓玉金: 某上市公司集团人力资源总监
15：30—16：15	主题演讲六：企业文化融合与雇主品牌塑造	张妍：空客中国HR总监兼薪酬福利总监
16：15—16：30	茶歇、抽奖
16：30—18：00	高峰对话： HR如何“打造幸福新职场、激发员工心动力”	主持人：李响（中国教育电视台《职来职往》主持人）对话嘉宾：刘春枝：职业心理专家，WAPP国际注册积极心理咨询师，众行国际教育高级合伙人于洪泽：华图教育高级副总裁祁燕萍：北汽研究院人力资源总监栾馥艳：珍宝岛医药集团人力行政总监卫弘：中信金属有限公司人力资源总监邢洁：新东方教育科技集团人力资源副总监王文萍: 奇虎360人力资源副总监许志学: 《中国人力资源开发》杂志副主编