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变革 和谐 发展——2012新形势下的员工关系发展高峰论坛
  • 时        间:  2012年8月17日
  • 时        长:  1 天
  • 价        格:  ¥ 元/人
  • 规        模:   人次
  • 参会人群:  
  • 地        点:  上海斯格威铂尔曼大酒店
会议介绍

         2012年,大多数中国企业都面临着这样的困境:国内外经营环境相对不利,人口红利趋减,劳动者维权意识增强,企业用工成本增加……企业面临着升级之难和转型之痛。今年6月,实施四年的《劳动合同法》迎来首次修改,引发了社会各界的关注。

在这样的背景下,蓝海集团特别举办“变革 和谐 发展——2012新形势下的员工关系发展高峰论坛”,并诚挚地邀请您出席。届时,您不仅可以掌握员工关系领域的前沿动态,更有业界知名专家学者对劳动合同法修正草案进行详细的解读,并从企业员工关系管理的角度出发,与您探讨新形势下企业人才管理之道。在此,真诚希望能与您携手,共赢未来!
特此致函,期待您的参与!
 
地址:上海斯格威铂尔曼大酒店
时间:2012年8月17日 13:30-17:30
地点:卢湾区打浦路15号
交通:地铁九号线打浦路站2号口
公交985路、806路、984路、955路、
146外圈路、218路、43路、17路可到
  

 

 

 

部分嘉宾介绍
朱庆阳 先生
著名的人力资源和企业战略专家,现任上海人才服务行业协会秘书长,上海现代服务业联合会副秘书长,全国人才服务标准技术委员会委员,全国十六个省级人才服务行业协会联席会秘书长。朱庆阳先生还同时担任中组部2007年公开招聘中央企业高级管理者考试测评专家,受邀担任上海师范大学特聘教授以及复旦大学、同济大学等多所知名高校的客座讲师。
周国良 先生
上海市劳动争议仲裁处副处长,曾先后担任上海市劳动和社会保障局研究室副主任、上海市黄浦区社会保险事业管理中心副主任、上海市劳动和社会保障局办公室副主任。经济学博士,管理学硕士,从事劳动保障工作已十余年。主要负责组织开展、指导上海市劳动争议调解、仲裁工作,协调研究拟定上海市劳动争议处理的相关规则;多次参与《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规规定的论证和起草工作。
董保华 先生
现任华东政法大学政治学与公共管理学院教授,博士生导师,中国劳动法学研究会副会长,上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员,上海市法学会劳动法研究会总干事、中国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市汇业律师事务所律师、华东政法学院劳动法律服务中心主任、上海市企业联合会顾问、上海市劳动局社会化仲裁首席仲裁员。
邱 婕 女士
中国人民大学劳动法博士,国务院《劳动合同法》立法课题组成员,《劳动争议处理法》立法课题组成员,美国密西根大学访问学者。专注于劳动法与人力资源管理的跨学科混合研究。多家中外大型企业法律顾问。《中国劳动》、《中国劳动保障报》、《劳动报》等专业媒体劳动法专栏作家。
叶阿次  先生
复旦大学管理学博士,上海交通大学MBA,现任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监,此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。在HR运营效率、职业生涯规划与发展、绩效管理、员工关系等方面有系统的研究和经验,除了日常的人力资源管理工作之年,还担任上海交通大学经管学院职业导师、上海大学MBA中心人力资源导师、南京大学商学院EDP中心客座讲师、上海外国语大学MBA中心顾问团成员,金桥人力资源协会理事等社会职务。
参会方式
会议信息发布
冯烨 女士
Tel: (8621) 3223 0513-807
Fax: (8621) 6380 8109-13
E-mail: ye.feng@tophr.net
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