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56%的员工在考虑换工作，HR用什么留住员工？


2018-8-20	字体	浏览量：

根据ADP研究院的调查报告，全球56%的员工认为如今没有工作稳定性，对积极寻找或新工作机会持开放态度。影响员工去留的因素是什么呢？薪酬？发展前景？还是同事关系？

HR您知道怎么抓住员工的心吗？或许您要关注的是“员工体验”。目前，Airbnb、Adobe、顺丰等企业已设有“员工体验官”等专门负责员工体验的管理岗位，以更加深入员工内心，为员工提供良好的工作体验。

第三届HRD上海高峰会议也将与您全方位探讨如何改善员工体验。此次峰会诚意邀请来自AMPOS、中智关爱通、爱孚迪、汉高、HR沙龙、艾康尼克、美国纽威品牌集团、Nexeo Solutions、施坦威、商米、智领荟、WeWork等国内外领军企业的专家，与您展开一场激动人心的行业对话！

时间：2018年9月6日
地点：上海锦江汤臣洲际大酒店
主题：员工体验，企业创收之道

部分峰会议题：
办公环境：
    ·WeWork的使命：创造生活，而不只是生存
    ·新环境、新组织、新员工、新体验
数字科技：
    ·作为消费者的候选人 – 汉高案例研究
    ·利用数字化重新设计HR系统以建立行业高参与度
企业文化：
    ·满意的员工？令人满意的工作！员工体验的三个维度
    ·企业文化建设实践 – 爱孚迪集团（案例学习）
    员工体验：时间划分
    了解员工愉悦与客户体验之间的联系

部分演讲嘉宾：