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《中国真人力科技创新论坛》成功举办
2018-7-17
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        2018年7月13日下午,《中国真人力科技创新论坛》在浦西洲际酒店三楼豪华宴会厅成功举办,超过350位企业家共襄盛会,更有多位行业大咖、政府领导出席了本次峰会。真人力团队起步于2014年,五年来,我们始终遵循“效率、创新、共赢”的价值观,秉承着“为企业提供真人力,为人才提供真服务”的使命,追求的是“成为中国人力资源行业新标杆企业”的愿景。今天也很荣幸的邀请到上海人力资源行业领导及著名企业家来分享他们的真知灼见。

 
 

        本次论坛,真人力在各个环节都体现了我们对到场嘉宾的用心,所有参会客户均可获得真人力随礼袋以及《2018劳动用工及社保政策白皮书》各一份,并为所有参会来宾准备了抽奖环节。我们真人力不仅是让所有来宾在物质上有所收获,更重要的是给予了各位来宾精神上的饕餮盛宴。
 
        此次论坛峰会,我们非常荣幸能邀请到上海人才行业协会秘书长朱庆阳先生、劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人兼CEO魏浩征先生、社宝科技创始人李贤威先生和北大纵横合伙人朱宁先生以及桂源铺HRD周黎黎女士为各位来宾从人力资源外包等的方方面面提出了自己独到的见解。
 
        论坛开始由上海人才行业协会秘书长朱庆阳先生为大会致辞,朱秘书长从人力资源行业的宏观方面讲起,再到协会的会员单位,最后祝真人力品牌在上海乃至全国做到标杆企业。
 
 
        首先登场的就是真人力创始人曾丽晓女士给我们带来《携手真人力,共创新局面》的分享,曾丽晓女士从源起初心、真在何处、致力变革和行业共建四个部分,讲述了真人力的品牌故事。
 
 

        社保科技创始人李贤威先生,为大家带来《科技让人力管理降本增效》的主题分享。李总从科技的趋势、政策的趋势、管理的趋势、中国的国情和用科技打造核心竞争力五个方面很细致地讲解了当今人力资源趋势的走向。
 
 
        劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人兼CEO魏浩征先生为大家带来《直雇、外包、灵活用工趋势与策略》,魏浩征先生从最新政策、用工模式演变、解决方案:外包+灵活用工和新变革:组织重启+灵活用工等方面给我们做了专业的科普。
 
 
        面对金税三期的推行、国地税合并等政策变动,机遇大于挑战,我们该如何充分利用人力资源第三方提升效率,北大纵横合伙人、真人力战略顾问朱宁先生为我们分享《新形势下如何利用人力资源服务机构提升企业效率》,从中美对峙的大背景下,如何理解“新形势下”,“新形势下”,企业需要提升什么效率、如何用好用足人力资源服务机构来提升效率等三个方面讲解了如何提升企业效率。
 
 
        真人力合作客户--桂源铺HRD周黎黎女士,讲述了与真人力合作以来的感想以及带来主题为《连锁餐饮外包趋势》的分享,从桂源铺各方面的介绍,到和人力资源外包服务商选择等方面做了介绍。真切的HR语言魅力引得台下阵阵掌声。
 
 
        最后一位登场的演讲嘉宾是真人力副总李金林先生,李金林先生拥有多次成功的创业经验,以及多家上市公司从业的经验。此次抽奖环节由李金林先生为大家带来这份幸运,并分享他的感悟。在礼品的选择上也能体现我们真人力的用心,夏天必备解暑神器:小米电风扇。
 
 
        真人力是云锐人力资源(上海)有限公司运营的一站式人力资源+互联网服务平台。真人力旗下有招聘云、社保云、薪酬云、福利云外包云五大核心产品。通过线上线下相结合,建立智能化互联网人力资源服务体系,为中国企业降本增效,打造企业人力资源管理核心竞争力。未来我们会在这条道路上坚定不移的前进着,在成就客户的同时,不断超越自我!
 
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