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睿仕管理荣获智享会“2018中国招聘与任用供应商价值大奖”
2018-7-16  字体  浏览量:

        本周喜事连连,继万宝盛华集团荣获智享会2018中国学习与发展供应商价值大奖 “销售培训服务机构10强”与“中国企业语言培训服务机构10强”两项大奖后,7月12日 “2018中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上,万宝盛华睿仕管理凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2018中国招聘与任用供应商价值大奖——测评解决方案供应商5强”。

 

睿仕管理合伙人杨培林先生(左三)代表公司领奖
 
        “2018中国招聘与任用供应商价值大奖”的评选同样是由人力资源会员组织——智享会(HREC)主办,倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。
 
 
        睿仕管理的人才测评,帮助企业建立领导胜任力模型,作为组织的核心框架、目标级别或职位的模型,以此指导组织关键领导职位的外部和内部甄选。同时,作为Hogan测评全球最大的合作伙伴,睿仕将Hogan测评与自主研发的P3领导力模型结合,评估内生催化剂,发展外显能力,激发自我洞察,以此为基础为组织量身定做与商业目标一致的人才发展项目。
 

P3领导力模型
 
        睿仕管理拥有来自各个行业各种规模的企业客户,包括80%以上的财富500强和70%以上的世界500强。本次荣获智享会的 “2018中国招聘与任用供应商价值大奖——测评解决方案供应商5强”,无疑是甲方企业们对睿仕服务质量与品牌实力的极佳肯定!我们必将心怀感激,继续前行!
 

        与此同时,为帮助各大企业和个人迎接数字化时代的挑战,万宝盛华睿仕管理自2018年5月开始,成立数据分析师(CPDA)培训中心,作为上海地区CPDA的官方指定培训与认证机构,助力广大专业人士提升在大数据时代的职业能力,也为企业培养更多优秀的专业人才。
 
        因为我们发现如今有志于成为数据分析师的人越来越多,但是对于这个岗位到底需要具备什么能力及如何完善自身从而胜任数据分析师非常困惑。为了能够帮助这批人群打破职业发展瓶颈,实现职业突破,万宝盛华睿仕管理对此做了深入思考和剖析。

        数据分析技能到底要达到什么程度……
        不懂业务能做好一个数据分析师么……
        在思维深度的广度上已经独当一面,但是要将结果呈现和表达比较困难……

 

        万宝盛华睿仕管理的数据分析师(CPDA)培训中心课程内容就充分考虑了数据分析的基础理论、业务理论和表达能力的培养。
 
        课程具体内容涵盖:数据分析基础、营销数据分析、供应链优化与投资分析和战略管理四个模块。具体内容包括战略管理、市场研究、数据采集、数据预测、数据挖掘、量化经营、管理学等内容,偏重实际应用以及对大数据思维的训练
 
        万宝盛华睿仕管理的数据分析师(CPDA)培训课程优势在于完成所有课程之后,无论你在哪个行业工作,你都将拥有可以解决工作中遇到的60%~70%数据分析相关问题,并在业务能力不断提升的过程中,解决90%以上的相关问题,逐渐成为独当一面的数据部或者运营部负责人。
 
 
        同样在努力学习之后的回报就是高含金量证书,当你去求职面试,带着这份证书同去,求职机会会更大,而你将获得的是双项认证证书。
 
        一、中国商业联合会数据分析专业委员会颁发《数据分析师证书》,这是创办数据分析师事务所的必要条件,也是进入数据分析师事务所工作的必备证书。
 
        二、工业和信息化部教育与考试中心颁发《数据分析师职业技术证书》,在工信部官网可以直接查询到。
 
        而如果你足够优秀,不仅通过万宝盛华睿仕管理的数据分析师(CPDA)培训中心报名获得CPDA证书,还能享受如下服务:
 
        福利1

        免费享有中国商业联合会数据分析专业委员会(下称“协会”)一年的会员服务,包括:
        ▲每个月免费学习协会下属犀数学员微课一门(指定),非会员按照正常微课价格收费。
        ▲免费享有在协会官网、公众号、直播视频、会刊等平台进行宣传。非会员按市场价格收费收取宣传费。
        ▲优先参加协会各种线上下会议活动。
 
        福利2

        享有万宝盛华大中华的终身猎头服务,这也是万宝盛华集团的王牌业务之一,助力你的职场一帆风顺。
 
        还等什么,
        本期课程仅剩5个名额,先报先得 !

        扫二维码添加CPDA数据分析师课程微信号,前去报名!
 
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