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大瀚人力资源集团助力省人才协会举办 “四川省人才甄别与评价高级研修班”,欢迎报名啦
2018-6-12
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        6月26日,由省职称改革领导小组办公室指导举办为期3天的“四川省人才甄别与评价高级研修班”将在成都蓉城饭店开课,大瀚人力资源集团将作为唯一一家合作单位提供全方位的支持与协助。该研修班将围绕人才甄别与评价技术展开,并且系统深入学习工程、经济、会计职称系列专业技术职称的评价标准、条件、程序,了解国家和省在专业技术职称制度上的改革政策。报名日期:从即日起~6月26日。更多信息请详见下文。

 
四川人力资源服务行业协会
 
关于举办四川省人才甄别与评价高级研修班的
 
通 知
 
        各会员单位、非公经济组织、国有企事业单位:
 
        为深入贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》、中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》、国家标准委《高级人才寻访服务规范》等文件精神,着力提升人力资源管理与服务人员业务能力,促进人力资源服务业健康快速发展,在省职称改革领导小组办公室指导下,省人力资服务行业协会与成都新大瀚人力资源管理有限公司联合举办“四川省人才甄别与评价高级研修班”。现将有关事项通知如下:

        一、目的意义
 
        人才甄别与评价是人才资源开发管理和使用的前提,是人才发展体制机制的重要组成部分。做好人才评价与选拔是企事业单位、非公经济组织人力资源管理部门的首要职责,是人力资源(人才)服务机构的重要业务形态,更是人力资源(人才)工作者的关键技能和基本功。开展人才甄别与评价高级研修培训,是今年省专业技术人员继续教育基地单位——省人力资源服务行业协会,组织人力资源管理与服务从业人员及相关领域专业技术人员开展继续教育培训的一项重要内容。
 
        通过系统性、规范化、专业化的继续教育培训,使参训人员深入了解和掌握国家和省对人才评价与专业技术职称制度改革政策,工程、经济、会计职称系列专业技术职称的评价标   准、条件、程序,在人才甄别与评价方面的知识技能、服务水平得到进一步提升,为推动全省人力资源服务行业专业化、规范化、标准化发展作出积极贡献。
 
        二、培训对象
 
        本协会会员单位、非公经济组织、国有企事业单位和人力资源服务机构中,从事人力(人才)资源管理服务工作的中高层管理人员,从事人才招聘、选拔、猎头服务的专业人员。
 
        三、研修内容
 
     (一)人才评价机制与职称制度改革;
 
     (二)工程、经济、会计职称系列评价标准、条件、程序;
 
     (三)胜任力模型构建在人才甄别与评价工作中的运用;
 
     (四)卓越招聘官的核心能力与人才评估技术。
 
         四、主讲嘉宾
 
     (一)杨东:男,西南大学心理学院院长助理、心理学教授、博士生导师。日本广岛市立大学客座研究员,南京大学商学院企业管理博士后,国际EAP协会中国分会理事,重庆市社会心理学会管理心理学与人力资源管理专委会主任,重庆市组织人事部门干部选拔考评、公务员考试测评专家。
主讲:胜任力模型构建在人才甄别与评价工作中的运用
 
     (二)郑旭:男,成都职道教育咨询有限责任公司董事长兼总经理,六西格玛黑带管理师,四川大学MBA中心职业发展导师、MBA主评委员,中智集团公司、中华英才网、猎聘网等机构专家顾问。编著的《赢在职业发展黄金九年》发行量超10万册。
 
        主讲:卓越招聘官的核心能力与人才评估技术
 
     (三)四川省职称改革领导小组办公室负责人,四川省人力资源服务行业协会专家委员会成员。
 
        主讲:人才评价机制与职称制度改革
 
     (四)四川省工程、经济、会计系列高级职称评审委员会办公室负责人 
 
         主讲:工程、经济、会计职称系列评价标准、条件、程序
 
         五、时间地点
 
     (一)报名时间:即日起至2018年6月26日止。
 
     (二)培训时间:3天。2018年6月26日报到,6月27日至6月29日上课。
 
     (三)培训地点:成都市陕西街130号蓉城饭店。
                
        六、培训费用
 
        培训费1600元/人(含培训费、资料费、考务费、证书费、午餐费等),单位团体报名,凡满10人免1人学费,满20人免2人学费,以此类推。协会会员单位参训人员优惠价为1280元/人。住宿用餐(午餐外)、往返交通等费用自理。按照财务管理制度严格执行。
               
        七、预期收获
 
     (一)通过系统学习,能全面了解国内外人才甄别与评价新技术及发展趋势,基本掌握国家和省对人才评价与专业技术职称制度改革,工程、经济、会计职称系列专业技术职称的评价标准、条件、程序等政策和人才甄别与评估技术、用技巧、操作规范,提升从事人力资源管理、服务工作的能力和水平。
 
     (二)参训人员为专业技术人员的,本次高研培训及其课时记入本人所持的《四川省专业技术人员继续教育登记证书》,作为考核、聘任、晋职、职(执)业资格注册的依据之一。
 
     (三)其他参训人员,本次培训考试合格将获得《四川省职业技能培训合格证书》,可作为本人参加本专业(工种)职业能力的有效证件之一。
 
     (四)省人力资源协会与成都大瀚人力公司共同建立高研班专用QQ群和微信群,长期免费为参训学员提供咨询、交流服务。
 
        八、参训报名
 
     (一)报名材料
 
填写并加盖单位公章的《继续教育高研班报名回执》(请在http://www.vastsea.com/news/201806/117.html页面下方下载), 二寸的标准照片2张(背面请用铅笔或圆珠笔写上姓名)。
 
     (二)报名方式  
 
        1.现场报名:参训人员可携报名材料到成都市青羊区小南街99号四川省人力资源服务行业协会办公室报名、交费。
 
        2.网上报名:参训人员也可通过报名邮箱1164145369@qq.com报名,并将报名纸质资料寄至四川省人力资源服务行业协会,培训费用转账至协会。
 
        户名:四川省人力资源服务行业协会;开户行:中国工商银行成都东城根街支行;账号:4402207009024932542。
 
     (三)联系事项
 
        1.联系电话:四川省人力资源服务行业协会,办公室028-86144550(传真),028-86148613。
 
        2.联系人:成都新大瀚人力资源管理有限公司曹老师(13880960216);四川省人力资源服务行业协会张老师(15982234802),曹老师(13308030576)
 
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