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如何在职场上从“士兵”走向“将军”?
2017-11-9
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        不想当“将军”的“士兵”不是好员工?没有“野心”的职场人没有前途?凡事不能绝对,但较有挑战的职场目标能让职场晋升之路越走越好。

 
        11月4日,万宝盛华集团睿信教育资深培训师季婉女士做客东广新闻台FM90.9《新闻风尚志之职场江湖说》为大家来支招,告诉你:如何在职场上从“士兵”走向“将军”。
 
 
        一、如何开始准备
 
        在职场中想当将军,该从哪里开始准备?
 
        首先检验价值观和企业文化相匹配,必须更多地了解企业情况。其次,职场人需从多个角度了解行业发展趋势,明白企业目前发展阶段。最后,了解自己的性格特长,尽可能进入“气质相符”的部门。
 
 
        二、路径中面临的挑战
 
        绩而优则导。持续努力工作中,唯有业绩是评判员工表现是否出色的决定性标准之一。在团队成员都能取得高绩效的同时,拥有多种能力则是让你晋升和脱颖而出的关键!
 
        从局部到整体的考量能力。从执行力到决策力再到综合能力,从简单观察到辅导他人再到管理能力,想要晋升必须具备丰富而全面的综合能力。
 
        持续学习。晋升之路坎坷,平凡日常中自我鞭策则是持续努力的原动力。每日持续学习,需要过人的毅力,而精进的职场人一般都是主动学习者。
 
        很强的沟通力和倾听能力。如何将“上传下达”这件简单的事做到面面周全,如何从领导交代的工作中听出弦外音,具备这样的能力,决定你的表现是平庸还是脱颖而出。
 
三、晋升路径中的建议
 
        做自己想做的事,以自己的兴趣、天赋、爱好去定位要从事的工作。
        坎坷总会存在,遇到问题要勇往直前,永不绝望。
 
        刻意学习。学习优秀者身上的优点,这是成功最快的捷径。
        借力者强,借智者王,勇于向自己要学习的人开口,闭门造车只会变得更加愚钝。
        任何成就都离不开脚踏实地、踏实肯干、执着坚持。
 
 
四、从“士兵”成长为“将军”的成功路径
 
        提升能力包括:专业能力,沟通能力,管理技能。
 
        学习上司。你的上司必然有在你之上的原因和理由,当一个聪明的“士兵”当然要把他的本领学到自己的脑袋里。
 
        让别人看到,抓住机会展示。俗话说好酒也怕巷子深,千万别静静等待你的伯乐,他真的忙到没时间来亲自发掘你。
 
        成功=正确目标+正确方法+坚持。这个公式的神奇之处就在于缺一不可。
 
        机会永远给有准备的人。企业内部制度、轮岗、绩效考核、成长周期和职场培训等方面都是自身需要思考问题。主动思索,并寻求解决方案,永远走在众多“士兵”前头。
 
        关于万宝盛华大中华
 
        1997年,万宝盛华服务启航香港、台湾,2000年,成立上海办公室,依托旗下四大品牌ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年,万宝盛华战略联盟中信产业基金,大中华总部落地上海,携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年,我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观,在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案,屡获业界广泛赞誉,两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
 
 
 
        点击“下方链接”,收听本期节目
        http://dwz.cn/6OcrQs
 
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