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“为未来职场助力——万宝盛华集团大中华二十周年庆典天津站”成功举办
2017-10-13
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       (2017年9月28日)天津 - “为未来职场助力——万宝盛华集团大中华二十周年庆典天津站暨天津分公司成立十周年”成功举办。万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生、万宝盛华集团大中华区Experis品牌总经理孙倩女士以及前宝洁天津人力资源经理、苏司兰风电中国区人力资源总监郑琳女士现场发表演讲,各自阐述对未来人力资源领域的看法并给予企业相应对策。

 
 
本次论坛由万宝盛华集团大中华区Experis品牌高级合伙人董丰先生开场并致辞。
 
 
      论坛现场,万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生率先发表题为《大周期大裂变:人力资源新境界及我们的对策》的演讲。
 
        从中国人力资源服务业发展的三个周期和产品发展谈起,张锦荣先生为在座嘉宾讲述生产力和生产关系的变革,经济高速发展与人口红利基础。同时,他指出中国人力资源服务行业的“三次浪潮”中,人口红利资本化对人力资源服务产业带来负面影响,技术革命推动三大矛盾化解。一个大周期的到来:渐行渐远的“人口红利”,行业快速分化。一个大裂变的开始:科技推动生产力发展,创新驱动生产关系变革。演讲生动精彩,现场掌声不断。
 
 
        随后,万宝盛华集团大中华区Experis品牌总经理孙倩女主持《助力企业发展:人才吸引与保留策略》高端对话,与三位来自不同行业的嘉宾深入探讨各自所在行业吸引人才的方式,以及保留人才的难点,并阐述了企业面对千禧一代人才采用的不同策略。而与现场来宾的互动问答环节则使本次对话的探讨更为深入,全场头脑风暴的过程更是引发了所有到场嘉宾的思考。
 
 
 
        最后,本次活动中万宝盛华集团也邀请到前宝洁天津人力资源经理、苏司兰风电中国区人力资源总监郑琳女士做主题名为《领导力的关键:突破格局,驾驭变局,主导战局》的精彩演讲,并作为本次论坛的收尾,为活动划上圆满句号。
 
        关于万宝盛华集团大中华
 
        万宝盛华集团也在现场设置展台,作为众多企业客户认可的专业人力资源公司,万宝盛华依托全球近3,000家分支机构,年度更新3,000,000中高级人才库,助力企业甄选高阶跨界人才,特别涉及总裁、董事会成员等首席高管。携手近千名深耕互联网、快消零售、金融保险、化工能源等行业资深顾问,专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求,横跨大中华百余城市精访匹配企业文化及发展目标的专精人才,荣获阿里巴巴、华为等名企表彰“卓越贡献奖”、“最佳供应商”。
        
 
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