网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 新闻
向未知挑战,与领袖同行!——“学习力探索周”正式启动
2017-6-27  字体 

       值此夏季达沃斯论坛开幕之际,万宝盛华集团大中华区首席执行官及总裁Danny Yuan将率众出席这一盛事,与全球领袖齐聚大连,共同探索如何“在第四次工业革命中实现包容性增长”。

 
       值此夏季达沃斯论坛开幕之际,万宝盛华集团大中华区首席执行官及总裁Danny Yuan将率众出席这一盛事,与全球领袖齐聚大连,共同探索如何“在第四次工业革命中实现包容性增长”。
 
        众所周知,第四次工业革命,即是以互联网产业化、工业智能化等为代表,以人工智能、虚拟现实及生物技术等为主体的全新技术革命。在此冲击下,职场环境快速变化,对个人学习力(Learnability)的要求前所未有的严苛。
 
        万宝盛华将于今天开始为期一周的学习力探索活动
        开放专业学商测评平台——万宝盛华集团携手全球权威测评公司霍根(Hogan),量身打造LQ学商(Learnability Quotient)测试系统专业测评学习力,对被测试者的学习风格进行评估。测评完成后即可查看结果,洞悉您的学习特性。
 
 
        顶尖商业领袖精要视频
        学习力并非一成不变的固化概念,系统将根据您的测评结果,针对性推送来自全球商界领袖(Facebook, 联合利华,毕马威等)的建议,助您全面升级学习力,以应对不断革新的职场挑战。
 
 
        万宝盛华集团学习力探索周# LearnabilityWeek来临,万宝盛华董事局主席兼首席执行官Jonas Prising、万宝盛华集团全球战略及人才执行副总裁Mara Swan与霍根测评公司首席执行官Tomas Chamorro-Premuzic对谈“学习力”是怎么回事
 
 
https://v.qq.com/x/page/l0517jdxwtr.html
对话视频
 
        Jonas Prising
        Chairman & CEO, ManpowerGroup
        帮助人们在这个迅速变化的职场中,适应变化,提升技能,将是这个时代最具决定性的挑战。
        保持被雇佣状态的奥秘不是人们已知的东西,而是他们能学得多快。
        雇主们不能每次遇到变化就将组织进行大换血,因此他们需要帮助员工升级和增长能力。这就是为什么学习力正逐渐成为组织人才所有拥有的核心特质。
 
        Mara Swan
        EVP Global Strategy and Talent, ManpowerGroup
        持续就业靠的不是某个单一技能,而在于学习——持续地学习。
        这就是“学习力”:持续学习的欲望和能力,一种让你长期保持被雇佣状态的能力。
 
        Tomas Chamorro-Premuzic
        CEO, Hogan Assessments
        持续学习是使自己在未来职场拥有一席之地的最佳方式。
        我们提出学商测试的初衷十分简单,让人们了解自身的特长和发展机会,帮助他们更有求知欲。
 
        6月26日-6月30日学习力探索周,加入我们,深度挖掘学习力奥秘,不断进步,保持优势!
 
        你是怎样的学习者?我们的学商测试(LQ)将会为你揭晓。所以你完成测试了嘛?点击"阅读原文"开始测试,三分钟洞察自身学习力!还能获得职场成长大礼包!
 
        怎么获得职场成长大礼包?
        将活动主题# LearnabilityWeek与“我是……学习者”测试结果分享至微博、微信朋友圈等社交平台,活动期间截图回复万宝盛华集团公众号,即有机会获得!
 
        点击如下链接直达LQ测试
        https://www.learnabilityquotient.com
 
第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际