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宁波企业关注领导力话题 人事局送来夏日及时雨
2013-6-21  字体 

      由宁波人事局和马丁森集团联合主办的领导力系列讲座第一期在宁波泛太平洋大酒店顺利举办,马丁森集团上海分公司经理陈海嵩先生及盛大集团资深人力资源总监徐素君女士做了精彩分享。

      近年来,宁波地区的经济发展令人瞩目——年产服装近15亿套,已拥有3000余家服装生产企业的宁波目前已经成为中国最大的服装生产基地。宁波占全国纺织服装出口的5%,换言之中国出口的20美元当中有1美元是宁波的贡献,宁波已成为华东地区经济蓝图中靓丽的风景。由于大多数宁波的制造业企业从粗放经营模式向集约化经营转变,从而使企业管理者更看重了新时期运营与管理的提升。对于企业来说构建企业内部的领导力梯队,发展领导人才通道势在必行。
 


      在讲座中,针对企业普遍关注的领导力热点和焦点,盛大集团的徐总分享了盛大集团领导力梯队建设(LTP)项目的落地应用,在介绍如何提高中基层管理能力时就各企业来宾关注的一些具体问题给予了详细的解答。它山之石,可以攻玉,徐总的发言获得来宾的一致好评,一场讲座时间不长却给企业们送来了宝贵的实践经验和管理方法,现场气氛一度达到高潮。来宾包括杉杉集团,奥克斯集团等20多位宁波知名企业高管积极参与,反响热烈。

      经济发展牵动企业的管理提升,在着力扩投资、拓市场、促创新,抓改革的同时注重企业内部的发展动力,通过练内功、育人才、搞建设、养文化等真正让企业做稳、做大、做强。宁波人事局在响应企业内需的关键时刻,利用平台优势给企业们提供了一场高价值、高回报的专业活动,犹如在炎炎夏日突然降临的一场及时雨。

 

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