4月第一资源邀请到全球著名的化工集团--阿科玛集团大中华区人力资源、行政及企业传讯总监叶诚为先生做关于绩效管理的主题分享。叶先生拥有超过17年的人力资源领域工作与管理经验，在人力资源实践操作与专业研究上有独到的见解。同时，他目前还担任上海大学MBA中心、上海外国语大学MBA中心和华东师范大学MBA中心的企业导师，并应邀担任法国里昂商学院上海校区的客座讲师。

在阿科玛集团任职期间，叶诚为先生于2010、2011和2012年，三年参与三次集团下属中国工厂的分拆剥离工作，均在较短时间内以最低代价实现平稳交接和过度，主导了员工安抚、工会谈判等相关工作。2011年7月底至2012年1月底，参与了集团对中国两家民营工厂的收购，主导了人力资源方面的Due Diligence及收购完成后的人员整合及文化整合，在很短的时间内成功再造两家工厂的组织架构及人力资源政策、流程，以接近于零的员工流失率保证了收购的成功以及合并后业务的顺利过渡和发展。为配合阿科玛集团“向以兼并收购为主要增长方式的转变”的全球战略调整，叶诚为先生及团队对大中华地区所有的下属机构进行了相应的重组整合，引导并保证组织变革的顺利推进。

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