凌震文（Tony Ling） 先生

大众点评网人力资源副总裁

他曾任职IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有15年以上的从业经验。Tony在加入IBM之前，于2005-2008年担任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被《China Staff》授予"2006年度最佳人力资源团队奖"。他从人才的角度出发，为了维持业务的增长，将年轻经理人的发展放在首位，同时又注重发展本地人才。"The Year of Coaching Campaign"，高潜能人员领导力发展项目，销售人员梯队等是阿斯利康在他和他的团队领导下开展的大型活动。自1999年开始，他在阿斯利康中国担负越来越多的责任，包括人力资源经理人，组织和学习发展，人才战略。2003年Tony结束在北美进修和工作的三年后，重返阿斯利康。 他的早期工作经历包括：可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司（后被翰威特并购）顾问。

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