由中国领先的人力资源媒体-第一资源发起的中国人力资源业界的管理年会即“中国人力资源战略&管理年会”自2008年至今，即将于2012年12月在上海隆重举办第五届年会。届时也将迎来第一资源成立5周年的重要时刻。

回首2008年第一届年会在全球金融危机的阴霾中举办；
2009年第二届年会探讨走出危机的人力资源战略；
2010年，第三届年会聚焦应对新经济环境的挑战；
2011年，全球经济环境变得日益复杂和多元，企业的管理者更深刻地理解了在“危”与“机”交融的市场中生存发展的哲学，并努力在处理和捕捉“危”与“机”的常态中推进组织管理的进步。

时至2012，全球经济环境依旧不容乐观，中国经济发展整体趋缓不再是预期，而是实实在在的现实，它给30年高速发展的中国经济一记警钟，也让企业经营者深刻地感受到，在经济全球化、国内增速放缓、出口无力、人口红利不再、人力成本持续攀升、市场竞争日益激烈的状况下，“人力资源”即“第一资源”，人之管理也正面临诸多考验：
人才的吸引与保留已成为普遍难题；
Y一代呼唤更加透明、人性化的发展平台；
人力资源管理更加强调与业务的融入与协同；
如何通过“发展人”来“发展组织”；
如何打造文化、传承文化，让“文化”这只无形手助力组织发展？

总之，我们相信人力资源管理唯有向着“创新、精益、人性化”的方向持续进步，才能帮助到组织将“人才智慧”转化为“竞争力”！

2012年12月由第一资源主办的第五届中国人力资源战略&管理年会将围绕年度热点及行业趋势，诚邀业界知名机构代表和专家出席，共同回顾2012，展望2013，为广大人力资源从业者奉献一场年终智慧盛宴！

届时，第四届中国人力资源先锋评选也将揭晓年度获奖机构及个人奖项，“中国人力资源先锋评选”是由第一资源首创并发起，旨在评选本年度最具行业推动力的人力资源服务商和人力资源管理者，表彰他们为中国人力资源管理进步做出的杰出贡献并分享他们的成功和经验。2012中国人力资源先锋评选涉及的奖项包括：
1. 2012先锋HR TOP10评选
2. 2012先锋HR服务商TOP10评选
3. 2012先锋HR团队评选

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