Selected institutions | 评审委员会
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上海人才服务行业协会 秘书长 朱庆阳 先生
工商管理硕士，2003年通过公开竟聘，被聘为上海人才服务行业协会秘书长至今，上海市现代服务业联合会副秘书长，全国人力资源服务标准化技术委员会委员，上海名牌专家库专家，全国十六个省级人才服务行业协会联席会秘书长，具有多年人力资源方面的经验。
目前朱庆阳同志还担任中组部2007年公开招聘中央企业高级管理者考试测评专家、2009年度上海市市长质量奖及上海市质量金奖评审员、上海市迎世博窗口服务行业优质服务督导员、《文汇报》文汇智库行业专家。同时受邀担任上海师范大学特聘教授以及复旦大学、同济大学等多所知名高校的客座讲师。朱庆阳同志一直致力于行业诚信体系的建设，由他牵头组织上海人才服务行业的有关专家起草并制定了6个行规行约和相关业态的地方标准，同时组织专业力量推出《上海人才服务行业发展白皮书》，以科学的数据、专业的分析为依托，为政府制定政策提供参考依据，同时也为会员单位制定发展规划提供指导；积极组织业内专家对行业进行深入研究，出版了多部行业系列丛书和解读行业现状、预测行业发展趋势的年度专业报告，为行业的发展提供了权威性的指导意见。
朱庆阳同志有较强的资源嫁接和整合能力，受邀担任多个区域性政府（如沈阳、南通等地）的特聘顾问，在企业战略咨询方面具备丰富的经验，熟悉企业运作和企业内部管理，熟悉项目、市场和资本运作，曾参与多家大型企业面试工作，并担任多家集团公司的战略顾问。朱庆阳同志还具有优秀的媒体整合和运作能力，较强的策划能力，曾成功的与东方电视台策划了全国第一档求职栏目《相约星期五》以及《青年报》、《新民晚报》、《新闻晨报》等人才周刊的策划。
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上海人才服务行业协会SHANGHAI HUMAN RESOURCES CONSULTING ASSOCIATION（缩写：SHRCA），成立于2002年4月9日，为本市人力资源服务机构行业企事业单位自愿组成的跨部门、跨所有制的非营利的行业性社会团体法人。
上海人才服务行业协会作为一家新型的行业协会，在政府“不派员、不干预、不给经费”的情况下，在“四位一体”发展战略规划（即协助政府制订相关政策、研究业态发展、充分嫁接商机、提高从业人员素质、打造科学的管理体系）的指导下，不断探索创新，充分发挥“服务、自律、代表、协调”的职能，服务行业发展壮大。
协会现有各种所有制会员单位323家，会长上海对外服务有限公司顾家栋，秘书长朱庆阳，副会长单位27家，理事单位111家。市场覆盖面广，服务专业、规范。会员单位在整个人才服务行业中都具有较强的代表性和明显的优势。
协会宗旨：上海人才服务行业协会以“立足上海，服务全国，走向世界”为宗旨，以做大、做强人才服务产业为目标，以“上海一流、全国领先、国际接轨”为努力方向，遵守宪法、法律、法规和国家政策，维护人力资源服务机构的合法权益，加强会员之间的协调和自律，规范业务活动，维护市场秩序，促进上海人力资源服务市场的健康发展，维护行业道德风尚。
协会每月定期出版《上海人才服务行业简讯》，向会员单位提供各类信息。协会每年举办人才中介职业资格考试的考前培训、注册和继续教育活动，每季度向社会公布一次人才的供求信息状况。协会致力于打造“行业信息统计和行业课题研究”、“行业企业评估和综合诚信体系”、“多方位、多元化的行业培训”、“塑造多元化的品牌、提供多层次战略咨询服务”等高水准的服务产品，构建高效、宏观的服务型协会组织，维护会员的合法权益，制定行规行约，监督行业经营，提供行业信息和培训。
本协会特设办公室及会员服务、人才培训、研究开发，咨询服务一室四部。在这充满巨大商业机会的市场，使会员单位在市场竞争中立于不败之地。
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